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Sachbearbeiter/in Gewässeraufsicht (m/w/d)

Im Landkreis Vorpommern-Rügen kann man sich wohlfühlen.

Menschen aus aller Welt verbringen hier ihren Urlaub. Sie genießen die Weite und Ruhe, schätzen aber auch die Abwechslung, die Vorpommern-Rügen bietet.

Bekannt ist der Landkreis Vorpommern-Rügen insbesondere durch die Urlaubsregionen Halbinsel Fischland-Darß-Zingst, die Insel Rügen, größte und landschaftlich reizvollste Insel Deutschlands, und die Hansestadt Stralsund.

Der Landkreis Vorpommern-Rügen versteht sich als eine moderne, bürger- und dienstleistungsorientierte Verwaltung und beschäftigt derzeit insgesamt ca. 1.400 Menschen aus unserer Region. Diese Menschen arbeiten gerne für den Landkreis und wirken gemeinsam mit viel Leidenschaft für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger unseres Landkreises. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind nicht nur in der Kreisverwaltung, sondern auch in zahlreichen Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig.

Beim Landkreis Vorpommern-Rügen besteht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Umwelt am Standort Grimmen folgender Personalbedarf:

Sachbearbeitung Gewässeraufsicht III (m/w/d)

Die Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:

  • das Entscheiden über Anzeigen zu baulichen Anlagen an, in, über und unter oberirdischen Gewässern gemäß § 82 LWaG mit hydraulischer Beurteilung (z. B. Brücken, Durchlässe sowie mit Trink- und Abwasserleitungen),
  • das Durchführen von Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren bei Maßnahmen des Gewässerbaus gemäß § 68 WHG einschließlich des Durchführens der UVP-Vorprüfung bzw. Hauptprüfung,
  • das Entscheiden über die Abwasserbeseitigungspflicht nach § 40 LWaG für Schmutz- und Niederschlagswasser,
  • das Durchführen von Erlaubnis- und Bewilligungsverfahren nach § 8 WHG sowie Indirektleitungen nach § 58 WHG i. V. m. § 42 LWaG mit einer mengen- und beschaffenheitsmäßigen Beurteilung der Erlaubnisfähigkeit einschließlich des Durchführens der UVP-Vorprüfung bzw. Hauptprüfung,
  • das Durchführen von Anzeigeverfahren bei Erdaufschlüssen nach § 49 WHG (Erdwärme, Brunnen, Tiefgründungen) und zu den erlaubnisfreien Gewässerbenutzungen nach § 46 WHG und § 31 LWaG mit dem Beurteilen aus hydrogeologischer Sicht,
  • das Bearbeiten von Verfahren und Anzeigen im Zusammenhang mit Anlagen für die Lagerung und den Umgang mit wassergefährdenden Stoffen,
  • das Mitwirken bei Fachberatungen der Cross-Compliance-Kontrollen, Kontrollen von BImSchG-Anlagen und Anlagen gemäß IE-Richtlinie,
  • das Wahrnehmen der Gewässeraufsicht gemäß § 100 WHG, einschließlich Anordnungen zum Vollzug des Wasserrechts,
  • das Mitwirken als Träger öffentlicher Belange: Stellungnahmen, Beurteilungen und Einvernehmenserteilungen zu Fachplanungen und Zulassungsanträgen (z.B. Verfahren gemäß BImSchG, Bundesberggesetz, Straßen- und Wegegesetz, Naturschutzrecht; Bauleitplanungen und andere komplexe Vorhaben/Planungen) sowie ggf. erforderlichen Umweltverträglichkeitsuntersuchungen bzw. Umweltberichten,
  • das Erstellen von Vorlageberichten im Widerspruchsverfahren,
  • das Aufarbeiten von Ordnungswidrigkeiten nach WHG, LWaG und Verordnungen auf Grundlage der genannten Gesetze,
  • das Mitwirken in Verfahren zur Festsetzung von Wasserschutz- und Überschwemmungsgebieten, das Entscheiden zu Ausnahmeregelungen und Entschädigungszahlungen in den genannten Gebieten sowie
  • das Bearbeiten alter Wasserrechte i. S. d. §§ 20 und 21 WHG sowie das Durchsetzen von Zwangsrechten gemäß §§ 91-94 WHG.

Notwendiges fachliches Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium in den Fachrichtungen Wasserbau, Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar,
  • fachliche Kenntnisse im Umweltrecht, speziell im Wasserrecht, sowie im Allgemeinen Verwaltungsrecht,
  • Fahrerlaubnis Klasse B.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen:

  • Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Urteilsvermögen/Beurteilungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit,
  • Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit,
  •  PC-Anwenderkenntnisse.

Wünschenswert sind:

  • berufliche Erfahrungen im Bereich des Umwelt- und Wasserrechtes,
  • berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung.

Unser Angebot:

  • Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Sparte Verwaltung im Bereich VKA (TVöD-VKA).
  • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit).
  • Für Tarifbeschäftigte bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern.
  • Weiterhin werden vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt neben dem monatlichen Entgelt gewährt.
  • Darüber hinaus bieten wir attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Fachtrainings und Soft Skills Workshops).
  • Unser hauseigenes Welcome Center hilft Ihnen und Ihrer Familie in allen Fragen des Ankommens (z. B. Wohnungssuche, Suche nach Betreuungs- und Bildungsangeboten etc.). Kontaktieren Sie uns gerne unter welcome@lk-vr.de oder 03831 357-1258.

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Kopien von Studien- und Berufsabschlüssen, Kopien von Arbeitszeugnissen und Kopien von Seminar- und Lehrgangsnachweisen) übermitteln Sie bitte mit Hilfe des elektronischen Bewerberportals auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Rügen (www.lk-vr.de).

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 19. Februar 2023.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht erstattet.

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung auf dem elektronischen Weg über das Bewerberportal nicht möglich sein, richten Sie Ihre Bewerbung bitte in Papierform an folgende Anschrift:

Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Fachgebiet Personalmanagement
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund

Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine Original-Dokumente) und verzichten dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Zur Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines frankierten Umschlages erforderlich. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen in Papier- und Dateiform aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Waedow vom Fachgebiet Personalmanagement unter der Telefonnummer 03831 357-1423 gerne zur Verfügung.

Stralsund, 2. Februar 2023
im Auftrag

gez. Robin Kagels
Fachdienstleiter Personal und Organisation...

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Grimmen
Vollzeit

Veröffentlicht am 19.02.2023

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