- Fallspezifische Recherchen für Richterinnen und Richter zu asylrechtlichen Fragestellungen
- Zusammenstellen von Länderinformationen
- Einordnung und Dokumentation bzw. gezielte Aufbereitung von Problemstellungen in spezifischen Herkunftsländern im Zusammenhang mit asylrechtlich relevanten Aspekten
- (Teilweise) Übersetzung von fremdsprachlichen Erkenntnismitteln
- Erstellung und Pflege sogenannter Erkenntnismittellisten
- Entwicklung und Pflege einer Informationsplattform
- Erfolgreich abgeschlossenes 1. juristisches Staatsexamen (Abschluss: mindestens „befriedigend“)
- Deutsch (vergleichbar Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
- nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Asyl- und Ausländerrecht
- weitere Sprachkenntnisse (Französisch und Arabisch)
- Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit
Fachliche Kompetenzen:
- Kenntnisse der für das Aufgabengebiet einschlägigen Gesetze, Verordnungen und sonstigen Vorschriften
- Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation in der Justiz
- Anwenderkenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnik
- Kenntnisse des akademischen Arbeitens
- Kenntnisse der Projektarbeit
Weitere Anforderungen:
Wegen der Einzelheiten wird auf das Anforderungsprofil verwiesen, welches unter "weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung aufrufbar ist oder bei der unten genannten Ansprechperson angefordert werden kann.Das bieten wir
Gute Verkehrsanbindung
Ihr Arbeitsplatz liegt in zentraler Lage - gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticketzuschuss möglich), Parkmöglichkeiten, umfangreiches Pausenangebot im direkten Umfeld.
Finanzielle Anreize
Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung und eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 €. Für Tarifbeschäftigte besteht eine Betriebsrente (VBL). 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.12..
Weiterbildung
Zu den beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven gehört bei uns ein vielfältiges fachliches und außerfachliches Weiterbildungsangebot.
Gesundheitsmanagement
Sie können attraktive Gesundheitsangebote mit bis zu einer Stunde Dienstbefreiung wöchentlich (z.B. Kardiogeräte, Kurse, Massage) sowie die kostenlosen Angebote der Sozialberatung der Justiz nutzen.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobile Arbeit bzw. Homeoffice. Sie haben damit bei uns die Möglichkeit, Beruf und individuelle Bedürfnisse (z.B. Familie, Pflege) zu vereinbaren.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir pflegen ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist. Offene Kommunikation, positive Fehlerkultur und Wissenstransfer sind für uns selbstverständlich.
- tabellarischer Lebenslauf inkl. Tätigkeitsübersicht
- aktuelles Zeugnis bzw. aktuelle Beurteilung
- Nachweis über die Erfüllung der formalen Voraussetzungen
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen
Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Herr Kuhnt
030 90149 8774
verwaltung@ovg.berlin.de
Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet:
Herr Dr. Schreier
030 90149 8777
verwaltung@ovg.berlin.de
Weitere Informationen zur Verwaltungsgerichtsbarkeit in Berlin und Brandenburg erhalten Sie unter:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Mehr anzeigen
