Die Stadt Falkensee ist mit ca. 45.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.
Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung bietet die Stadt Falkensee zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine Stelle als
stellvertretende Kitaleitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung
(Kennwort: stellv. Leitung Kita am See)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Eintritt in die Schule (entsprechend des Einsatzbereiches)
- geplanter Einsatzbereich in der Kita; Änderungen sind individuell durch den Träger möglich
- Unterstützung der Leitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung mit bis zu 40 Plätzen in der Organisation des Kitabetriebes, in der Ausführung von Verwaltungstätigkeiten, in der Personalentwicklung sowie bei der Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung
- aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten
Wir bieten:
- Vergütung in der Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE (Bewertungsvermutung in Abhängigkeit von der Kinderzahl in der Einrichtung)
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine Vollzeitstelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA mit 39 Wochenstunden
- faire und attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA - Regenerations- und Umwandlungstage nach dem TVöD-SuE
- Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- die Möglichkeit einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen
- die Möglichkeit Fahrradleasingangebote wahrzunehmen
- breitgefächerte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Ihr Profil:
- Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder Abschluss im Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und Leitungsqualifizierung bzw. Bereitschaft zur Leitungsqualifikation
- vorteilhaft Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereich
- fundiertes entwicklungspsychologisches, pädagogisches und rechtliches Wissen, das durch nachgewiesene erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungen gefestigt wurde
- anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-OfficeProdukten (Word, Excel, Outlook)
- Nachweis zur Masernimmunität gem. §20 IfSG
- hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen
- Reflexionskompetenz und Analysefähigkeit
- Kommunikations- und Organisationsgeschick
- konsequente Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie eine Projektskizze zum Thema „Umgang mit herausfordernden Kindern im Altersbereich 3 bis 6 Jahre“ ein. Erarbeiten Sie zu diesem Themenkreis eine Projektskizze. Die Projektskizze ist schriftlich einzureichen und dabei auf maximal 6 DIN-A4 Seiten zu begrenzen. Eine Präsentation der Projektskizze wird zum Vorstellungsgespräch erwartet.
Einzureichen sind folgende Unterlagen:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Kopie staatliche Anerkennung als Erzieher*in
- ggf. Nachweis der Leitungsqualifikation
- Arbeitszeugnisse
- Nachweis der Masernimmunität (z.B. Masernimpfung)
- Projektskizze zum o.g. Thema
Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Kennworts bis zum 29. September 2024, vorzugsweise per E-Mail direkt über den Bewerben-Button (in einem PDF-Dokument, < 20 MB) an bewerbung[at]falkensee.de
oder postalisch an die Stadtverwaltung Falkensee – Fachbereich Personal – Falkenhagener Straße 43/49 14612 Falkensee.
Besondere Hinweise Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.
Ein erweitertes Führungszeugnis sowie ein ärztliches Attest sind spätestens bei Vertragsabschluss vorzulegen.
Die Stadtverwaltung Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für schwerbehinderte Menschen gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen die Bestimmungen des SGB IX.
Die Stadt Falkensee als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten durch die Stadt Falkensee verarbeitet, genutzt und gespeichert.
Die personenbezogenen Daten werden grundsätzlich aus Anlass des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens unmittelbar bei Ihnen erhoben, vor allem aus den Bewerbungsunterlagen, dem Bewerbungsgespräch und ggf. aus dem Personalfragebogen. Zudem werden personenbezogene Daten soweit zulässig ggf. aus öffentlich zugänglichen Quellen (z.B. beruflichen Netzwerken) gewonnen.
Die personenbezogenen Daten werden unter Beachtung der Bestimmungen der EU-DatenschutzGrundverordnung (DSGVO) und des brandenburgischen Landesdatenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Vorrangig dient die Datenverarbeitung der Durchführung eines Bewerbungs- und Auswahlverfahrens mit dem Ziel der Begründung des Beschäftigungsverhältnisses.
