06-006-2025 Wissenschaftlicher Mitarbeiterin Forschungsnetzwerk Alterssicherung (m/w/div) (Homeoffice möglich)

Für die Abteilung Forschung und Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Forschungsnetzwerk Alterssicherung eine/n
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin Forschungsnetzwerk Alterssicherung (m/w/div)
Ort: Berlin | Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 24. Juli 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 06-006-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 13 höherer Dienst TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Das „Forschungsnetzwerk Alterssicherung“ (FNA) fördert wissenschaftliche Projekte, veranstaltet Tagungen und vergibt Stipendien für Promotionen im Bereich der Alterssicherungsforschung. Die vom FNA geförderten Forschungsprojekte sind disziplinär sowie methodisch vielfältig angelegt und
beleuchten jeweils Teilbereiche des Alterssicherungssystems. In diesen Projekten prüfen die Wissenschaftler*innen Auswirkungen von Reformen, analysieren Verteilungseffekte, befassen sich mit verschiedensten Dimensionen sozialer Ungleichheit, entwickeln Simulationsmodelle oder Prognosen und vieles mehr.
Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in begleiten Sie diese Prozesse intensiv und gestalten die Weiterentwicklung des Forschungsnetzwerks aktiv mit, zum Beispiel durch die Entwicklung von relevanten Forschungsfragen, die Konzeption und Durchführung von Fachtagungen oder Workshops etc. In der Geschäftsstelle des FNA erwartet Sie ein kleines, offenes und interdisziplinäres Team, das am aktuellen Rand der Alterssicherungsforschung arbeitet.

Ihre Aufgaben

• Sie analysieren und bewerten Forschungsvorhaben aus Sicht der Volkswirtschaftslehre, sind aber auch offen für interdisziplinäre Perspektiven und Beratungen
• Sie erstellen und aktualisieren Konzepte zur Weiterentwicklung von Forschungsvorhaben, insbesondere auf dem Gebiet der gesetzlichen Rentenversicherung und der geförderten zusätzlichen Altersvorsorge
• Sie nehmen Stellung zu alterssicherungsspezifischen Fragestellungen aus nationaler und internationaler Perspektive unter Berücksichtigung des aktuellen Forschungsstandes
• Sie konzipieren Tagungen und Workshops und organisieren deren Durchführung
• Sie nehmen - auch mit eigenen Beiträgen - an wissenschaftlichen Veranstaltungen teil und pflegen Kontakte zu wissenschaftlichen und politischen Einrichtungen
• Sie verfolgen die nationale und internationale Fachliteratur
• Sie beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit des FNA mit Vorträgen und Publikationen, auch in englischer Sprache
• Sie führen eigene empirische Forschungen im Feld der Alterssicherung durch und integrieren diese in Ihre Tätigkeit

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit volkswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Sie verfügen über aktuelle nachweisbare fachliche Kenntnisse der quantitativen Datenanalyse beziehungsweise ökonometrischer Methoden und können diese zielgruppenadäquat vermitteln
• Sie haben nachweisbare Forschungserfahrungen etwa durch eine Promotion oder Mitarbeit in wissenschaftlichen Projekten
• Sie können sicher in Wort und Schrift in Englisch kommunizieren
• Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Alterssicherung mit und verfolgen wissenschaftliche, gesellschaftliche und politische Diskussionen eigenverantwortlich
• Sie überzeugen mit Ihrem Blick für innovative Ansätze und es fällt Ihnen leicht eigene Ideen einzubringen, um komplexe Fragestellungen aus neuen Perspektiven heraus zu beleuchten

Wir bieten Ihnen

• Ein nachhaltig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einer stabilen Organisation mit gesellschaftlich hoher Relevanz
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach einer erfolgreichen Probezeit
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen

Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.
Ansprechpartner*in
Franziska Engling
Recruiterin
E-Mail: franziska.engling@drv-bund.de
Tel.: 0151 50 32 63 65
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.