11-066-2025 Eventmanager*in (m/w/div)

Für das Innovation Lab der IT-Abteilung der DRV Bund suchen wir Sie als

Eventmanager*in (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 30\. Mai 2025
Beschäftigung:
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 11-066-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Das Innovation Lab ist in der IT-Abteilung angesiedelt und arbeitet an der Schnittstelle zwischen Fachseite und IT daran, die Innovationsfähigkeit des Bereichs voranzutreiben. Dazu bieten wir diverse Services an, durch die unsere Stakeholder verschiedenste Innovationsmethoden nutzen können. Das Portfolio wird erweitert durch diverse Events mit Fokus auf die Förderung von Austausch und Kommunikation zu Trends und Innovation.

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren Veranstaltungen des Innovation Labs (z.B. Barcamps und Hackathons) von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Evaluation und Qualitätssicherung
• Sie beraten interne Kund*innen bezüglich passender Formate um die Kommunikation aktueller Trends zu unterstützen
• Sie steuern die interne und externe Kommunikation des Innovation Labs (z.B. von Newslettern und Flyern)
• Sie koordinieren den Beratungsprozess angefragter Services um das Team des Labs bei der Annahme/Ablehnung und Verteilung zu unterstützen
• Sie unterstützen die Bereichsleitung beim Ausweiten und Pflegen des internen Innovationsnetzwerks und Repräsentieren des Innovation Labs nach innen uns außen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) oder eine gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt Wirtschaft, Eventmanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsorganisation, Kommunikation oder Projektmanagement
• Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit Confluence mit
• Eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Sie aus
• Flexibilität, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken sind für Sie selbstverständlich
• Ihr verbindliches Auftreten und die Freude an der Kommunikation mit Menschen runden ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte und umfangreiche Ein­arbeitung
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristete Stelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner*in

Gabriele Moritz
Personalgewinnung
E-Mail: gabriele.moritz@drv-bund.de
Tel.: +49 151 688 295 94
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.