Akademische*r Mitarbeiter*in (65%)

An der Professur für Vergleichende Kultursoziologie der Kulturwissenschaftlichen Fakultät ist zum 01.10.2025 die Qualifikationsstelle als
Akademische*r Mitarbeiter*in (65%)
Kenn-Nummer 1305-25-01
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 26 Stunden/Woche)
zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet auf drei Jahre.

Zu Ihren Aufgaben gehören

• die Übernahme von in der Regel einer Lehrveranstaltung pro Semester (d.h. 2 und jedes dritte Semester 4 Semesterwochenstunden) in den sprach- und kulturwissenschaftlichen Studiengängen der Fakultät auf Bachelor- und Masterniveau im Themenfeld der Professur
• die Beteiligung an Prüfungen und an der Betreuung von Studierenden (inkl. Abschlussarbeiten)
• Ihre eigene Forschungsarbeit (im Umfang von 50% der Arbeitszeit) zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion oder Post-Doc-Projekt) sowie
• die Unterstützung der Forschungstätigkeiten der Professur sowie Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung