Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d)

Für unseren allgemeinen Pflegebereich suchen wir zum 01.08.2025 in Voll- oder Teilzeit eine/n Altenpfleger/in / Krankenpfleger/in (m/w/d)

• für den Früh-/Spätdienst oder
• für den Spät-/Nachtdienst
• 20 - 38,5 Stunden / Woche

Ihre Aufgaben

• Umsetzung des Pflegeprozesses nach einrichtungsinternem Pflege- und Betreuungskonzept sowie nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Durchführung einer empathischen und wertschätzenden Pflege und Betreuung der Bewohner, inkl. Sterbebegleitung
• Umsetzung der Bezugspflege entsprechend konzeptioneller Vorgabe
• Sach-, fach- und bedarfsgerechter Hilfsmittel- sowie Pflegehilfsmitteleinsatz
• Mitwirkung bei Ein-, Um- und Auszug soweit dies das Bewohnerappartement betrifft
• Blinden- und sehbehindertenspezifische Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten
• Begleitung von Arztvisiten einschließlich der entsprechenden Dokumentation und Auswertung
• Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
• Durchführung sämtlicher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Wohnbereich die nicht durch hauswirtschaftliche Dienste und/oder erbracht werden,
• Mitwirkung bei Veranstaltungen und Feiern
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Anleitung und Controlling von Mitarbeitern nachgeordneter Stellen
• Teilnahme an in- und externen Fortbildungen/Weiterbildungen
• Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
• Beachtung, Umsetzung und Einhaltung der gültigen Qualitätsmaßstäbe sowie interner Vorgaben
• Dokumentation (EDV-gestützt; handschriftlich) des Pflege- und Betreuungsprozesses sowie arbeits- und ablauforganisatorischer Notwendigkeiten
• Zusammenarbeit mit anderen in- und externen Berufsgruppen und Leistungsbereichen
• Begleitung externer Prüfungen (z.B. MD, Heimaufsicht)
• zeitnahe bewohner-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Informationsweitergabe im Rahmen von Dienst-/Schichtübergaben sowie notwendiger Informationen an Vorgesetzte und/oder anderen an der Versorgung der Bewohner Beteiligten
• Vertretung der Wohnbereichsleitung nach Weisung der Pflegedienstleitung
• Mitwirkung bei der Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern nachgeordneter Stellen
• Mitwirkung an der Qualitätssicherung (z.B. im Rahmen von Qualitätszirkeln, Projekten)

Was sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen (seheingeschränkten bzw. blinden) Bewohnenden
• Gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse

Was wir ihnen bieten

• Entspannte Arbeitsatmosphäre durch höheren Personalschlüssel aufgrund der Blindenspezifik (Probearbeiten möglich)
• Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub
• Gesonderte Vergütung bei der Übernahme von Zusatzfunktionen (z.B. Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung, Pflegevisiteur/in, Wundexpert/in)
• Zusätzliche Vergütung für kurzfristige Diensteinsätze und attraktive Zulagen
• Regelmäßige Fortbildungen, insbesondere im Umgang mit blinden und sehbehinderten Menschen
• Finanzierung von Weiterbildungen
• Umfassende Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
• Arbeit in einem festen Team
• Zuverlässige Dienstplanung mit der Option auf Wunschdienste
• Dienstkleidung (Kasak / T-Shirt, Hose) wird gestellt, inkl. jährlicher Zuschuss zu Arbeitsschuhen
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Interesse geweckt?
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