Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

SCHNELL DABEI 2026 - Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht noch im Rahmen des Schnelleinstieges zum 01.09.2026 vier Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und freut sich auf Ihre Bewerbung.

• Dienststelle: Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
• Kennziffer: SCHNELL DABEI / VfA / 2026
• Besetzbar ab: 01.09.2026
• Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden oder Teilzeit mit mind. 32 Wochenstunden
• Bewerbungsfrist: 15.06.2026

Die Gespräche finden vorrangig am Dienstag, 16.06.2026 und Mittwoch, 17.06.2026 im Bezirksamt Treptow Köpenick in der Rudower Chaussee 4-6, Haus C, 12489 Berlin von 09.00 Uhr - 15.00 Uhr statt. (Die Auswahlgespräche finden ausschließlich in der 25. Kalenderwoche statt):

• Nach einem erfolgreich absolvierten Online-Vortest prüfen wir Ihre im Vorfeld übersendeten Bewerbungsunterlagen hinsichtlich der Punkte unter „Ihr Profil“ .
• Sie erhalten von uns die nötigen Zugangsdaten für den Test sowie eine mögliche Einladung zum Gespräch.
• Wenn es matcht, erhalten Sie von uns wenige Tage später eine Einstellungszusage.

Seien also auch Sie SCHNELL DABEI!
ACHTUNG: Der Online-Test muss bis zum 19.06.2026 (18:00 Uhr) durchgeführt werden, damit wir Sie für den Start 01.09.2026 noch berücksichtigen können. Er kann durch Sie bequem von zu Hause absolviert werden. Ihre Aufgaben Wie gestaltet sich der Ablauf der Ausbildung?
Die Aufgaben von Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung umfasst die Arbeit der Sachbearbeitung in der mittleren Funktionsebene aller Aufgabenbereiche der Verwaltung. Zu den Aufgaben gehören Verwaltungstätigkeiten sowohl im Innen- und als auch im Außendienst.
Die Ausbildung umfasst einen Zeitraum von 3 Jahren, kann aber unter bestimmten Voraussetzungen um 6 Monate verkürzt werden.
Diese Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsabschnitte.

Während der Praxisabschnitte rotieren Sie in verschiedene Abteilungen und können u.a. in folgenden Bereichen eingesetzt werden:

• Jugendamt
• Sozialamt
• Bürgeramt
• Schul- und Sportamt
• Wohnungsamt
• Umwelt- und Naturschutzamt
• Standesamt
• Gesundheitsamt

Die Theorie wird an der Berufsschule (Louise-Schröder-Schule) sowie an der Verwaltungsakademie Berlin (VAk) vermittelt. Theoretische Ausbildungsinhalte sind u.a.:

• Geschäftsorganisation und Verwaltungstechnik der Berliner Verwaltung (GGO)
• Rechtsanwendung, -methodik und -auslegung (u.a. Staats-, Verfassungs-, Europarecht, allgemeines Verwaltungsrecht, Polizei- und Ordnungsrecht, sowie Sozialrecht)
• Personalwesen (Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht)
• Haushaltswesen (Haushalts-, Vergabe- und Zuwendungsrecht)
• Informationstechnik (IT-gestützte Anwendung von Fachverfahren, MS Office)Ihr Profil • mindestens den Abschluss der erweiterten Berufsbildungsreife
• Leistungen in Deutsch und Mathe in der 10. Klasse mind. mit der Note 3
• keine unentschuldigten Fehlzeiten
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• der Nachweis über Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache ist von Vorteil
• Motivation und Engagement, die Ausbildung bestmöglich abzuschließen
• unerschrocken im Umgang mit Gesetzen, Interesse an Verwaltungsabläufen
• Soziales Engagement, Freude am Umgang mit Menschen sowie Empathie
• Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• reflektierter Umgang mit der Vielfalt und den Unterschieden zwischen Menschen (Diversitykompetenz)

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Abschlussprämie
Eine einmalige Prämienzahlung bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung gemäß den tariflichen Regelungen des TVA-L BBiG/TVA-L Forst.
Karriereförderung
Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Familienfreundliches Arbeitsumfeld und gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung oder mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Attraktive Ausbildungsvergütung
Eine tariflich gesicherte Vergütung nach TVA-L BBiG/TVA-L Forst mit jährlichen Anpassungen, ergänzt durch Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Ausbildungsplan und vielfältige Einsatzgebiete
Ein strukturierter Ausbildungsplan mit Einsätzen in verschiedenen Organisationseinheiten der Dienststelle bietet praxisnahe Einblicke und bereitet umfassend auf vielfältige Aufgabenfelder vor.

• Bewerbungsschreiben (mit Angabe der vollständiger Anschrift, Angabe des Geburtstages, der

...
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Mehr anzeigen