Betreuer*in für Beschäftigungstagesstätte (m/w/d)

Edisonstrasse 63, 12459 Berlin Treptow
ab 01.07.2024
Job-ID: 31542
Bewerbungsfrist: 31.05.2024

Wir stellen ein: im Rahmen einer Elternzeitvertretung, Weiterbeschäftigung angestrebt. Betreuer*in für Beschäftigungstagesstätte (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten mit: Sie planen und führen tagesstrukturierende Angebote für chronisch psychisch kranke Klient*innen innerhalb des Wochenplans durch und begleiten inklusive Angebote im Sozialraum
• Sie sind Wegbegleiter*in: Als Bezugsbetreuer*in unterstützen Sie die Klient*innen entsprechend ihrer Fähigkeiten und motivieren sie, ihre Ziele zu erreichen
• Sie sind Teamplayer*in: Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, die in Ihrem Team anfallen, dokumentieren ihre Tätigkeiten zuverlässig und erstellen Hilfepläne für Bezugs-Klient*innen
• Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Ämtern und anderen Kooperationspartner*innen im Sinne der Klient*innen zusammen

Ihr Profil

• Sie haben das Know How:Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen, oder einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Psychiatrie entspricht
• Sie haben den Durchblick: Sie kennen sich mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen insbesondere der Sozialgesetzgebung aus
• Sie sind motiviert: Sie arbeiten gerne in einem Team und haben Interesse, Prozesse und Ideen aktiv mitzugestalten
• Sie sind offen für Neues: Sie haben Interesse, sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln
• Nice to have: Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen gesammelt

Unser Angebot

• Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
• Supervision, Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Krankengeldzuschuss
• Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
• Hospitation in anderen Bereichen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen

Weitere Informationen

Ihre Arbeitszeit: 50 % einer Vollzeitstelle, Montag bis Freitag Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt