Betreuungskraft für Schwerbehinderte (m/w/d) - Arbeitsorte: Berlin; Am Mellensee

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA - das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen. Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Aufgaben und Tätigkeiten

Die Tätigkeit wird an 3 von 5 Arbeitstagen pro Woche im Jobcenter Berlin Tempelhof-Schöneberg (Wolframstraße 89-92) und an 2 von 5 Arbeitstagen pro Woche am Wohnort der Beschäftigten (Am Mellensee) erbracht.
Der Aufgabenbereich umfasst die Unterstützung und Betreuung einer schwerbehinderten Beschäftigten bei der Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Der Unterstützungsbedarf bezieht sich konkret auf folgende Aufgaben:

• Situative Hilfestellung, die sich an den Bedürfnissen der schwerbehinderten Beschäftigten orientiert
• Vorlesen von schlecht oder unlesbaren Dokumenten in Papier- oder elektronischer Form
• Erfassung und Pflege relevanter Daten in verschiedenen IT-Fachverfahren der Bundesagentur für Arbeit nach Anleitung
• Anfertigung schriftlicher Dokumente nach Vorgabe
• Hilfestellung bei der Erstellung von Schreiben, Tabellen, Präsentationen und anderweitigen schriftliche Ausarbeitungen
• Eingehende elektronische Post sichten, zuordnen und verteilen
• Kopieren/scannen von Dokumenten - Archivieren und Verwalten von Akten in Papierform.

Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder alternativ ein vergleichbares Profil (mittlerer Bildungsabschluss und mindestens zweijährige verwertbare Berufserfahrung).
• Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen - auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird.
• Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
• Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools (Grundkenntnisse MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint) zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.

Wir bieten

• Die Stelle ist unbefristet und ist mit einem wöchentlichen zeitlichen Umfang von 39 Stunden (aktuell) zu besetzen.
• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 2.915,86 € mtl. brutto, plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig - lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen - wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern. Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.
• Die Stelle entspricht dem Dienstposten Betreuungskraft für Schwerbehinderte.

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Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
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