BI & Data Manager (w/m/d) Reporting & Business Partnering

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Details

Arbeitsort
Berlin

Kontakt

Recruiting-Team
work@fritz.com
+49 30 399 76-600
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Deine Aufgaben

• Du baust unsere BI- und Reporting-Strukturen weiter aus und entwickelst sie gemeinsam mit IT und Fachbereichen weiter
• Du definierst einheitliche KPI-Standards und unterstützt den Aufbau einer verlässlichen „Single Source of Truth“
• Du entwickelst Datenmodelle, semantische Modelle und Reporting-Strukturen in Microsoft Fabric
• Du erstellst Management- und operative Dashboards und relevante Steuerungskennzahlen
• Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, übersetzt sie in passende BI-Lösungen und stimmst unterschiedliche KPI-Logiken ab
• Du begleitest die Migration von SAP BW zu Microsoft Fabric und sorgst für fachlich konsistente Reports und Kennzahlen

Dein Profil

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Data-/BI-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich Business Intelligence, Reporting oder Datenmodellierung
• Du kennst dich idealerweise mit Microsoft Fabric, BI-Plattformen oder Data-Warehouse-Strukturen aus
• Gutes Verständnis für KPIs, Datenmodelle und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Du übersetzt Anforderungen gerne in praktikable Lösungen und kommunizierst klar mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
• Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
• Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
• Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
• Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing
• Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität
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