CAD-Konstrukteur / Zeichner (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres CAD-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

CAD-Konstrukteur / Zeichner (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Erstellung von technischen Zeichnungen für Projekte der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung auf Basis der Konstruktionsvorgaben der Planungsingenieure für anspruchsvolle und vielseitige Bauvorhaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in oder Bauzeichner*in
• Sichere Anwendung von AutoCAD 2016/18, Erfahrung mit Revit erwünscht
• Erfahrungen in der Netzplanung und/oder Verfahrens-/Bautechnik erwünscht
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Online Bewerbungen (max. 5 MB im pdf-Format) richten Sie bitte an bewerbung@p2mberlin.de

Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven

• Interessante Projekte Herausfordernde und vielseitige Aufgaben für Ressourcenschutz, Nachhaltigkeit und die Lebensgrundlage Wasser
• Hervorragendes Betriebsklima Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen mit umfangreichen Leistungen wie bspw. mobilem Arbeiten, steuerfreie Sachbezugsleistungen, frischem Obstbuffet, div. Sportgruppen
• Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelung, Mehrarbeitsausgleich sowie angepasste Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Karrieremöglichkeiten Persönliche Entwicklung durch anspruchsvolle Projekte, Gestaltungsfreiräume, individuelle Einarbeitung mit Hilfe eines persönlichen Mentors und gezielte Fortbildungen
• Attraktive Vergütung Leistungsgerechte Bezahlung und zielorientierte Entwicklung durch jährliche Mitarbeitergespräche
• Zukunftssicherung Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen und individuelle Weiterentwicklung bilden die Grundlage für ein planbares Leben

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Wir bieten Ihnen

• Hervorragende Arbeitsbedingungen: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen, ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze in kleinen Büroeinheiten, regelmäßige Betriebsevents wie Feiern, gemeinsame Ausflüge, Stammtisch
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Mehrarbeitsausgleich, individuell angepasste Voll- und Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubsregelungen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentoring und gezielten Fortbildungen, Gestaltungsfreiräume, zielorientierter Entwicklungsplan durch jährliche Mitarbeitergespräche
• Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung, jährliche Sonderzahlung und steuerfreie Sachbezugsleistungen, Unterstützung bei Umzug nach Berlin
• Gesundheitsvorsorge: Betreuung durch betriebsärztlichen Dienst mit Angebots- und Wunschvorsorgen sowie arbeitsmedizinischer Beratung, wöchentlich frischer Obstkorb, gemeinsame Sportgruppen
• Zukunftssicherung: Unbefristete Verträge mit Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen und individuelle Weiterentwicklung bilden die Grundlage für ein planbares Leben