Change Manager:in mit dem Schwerpunkt Digital Healthcare (Junior/Senior) in Vollzeit oder Teilzeit
Du bist ein IT-Pionier mit einem Herz für Healthcare-Innovationen? Als IT-Changemanager:in in unserem Team gestaltest du die Zukunft der Gesundheitsbranche aktiv mit. Tauche ein in spannende Projekte, berate namhafte Kunden und präge den Bereich Digital Healthcare. Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeiten, Teamspirit und Raum für persönliche Weiterentwicklung. Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Digital Healthcare-Bereichs zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu beschreiten.
Das sind Deine Chancen bei uns:
Beförderung nach Leistung und Wunsch
Vielfältige Karrierepfade, diverse Aufstiegsmöglichkeiten und Mitgestaltungsspielraum
Vollständige Einarbeitung und Weiterentwicklung durch Verantwortung
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsträchtigen Bereich
Positive Fehlerkultur
Das bringst Du mit
Mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Digital Healthcare und Change Management
Fachliche Fähigkeiten: Erfahrung in der Leitung von IT-Change Projekten und Kundenkontakt
Sehr gute Kenntnisse im Change-Management
Soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, gute Leitungskompetenz
Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständiges Arbeiten, Analytisch, Kundenorientiert, Lösungsorientiert
Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Berufsausbildung in MINT, Wirtschaftsinformatik,
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften,
Gesundheitsinformatik oder Ähnlichem
Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher (C1) in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
✈ Grundsätzliche Reisebereitschaft zu nationalen und internationalen Kundenterminen, sowie Messen
Erfahrung im Change Management, z.B. nach ADKAR
Das sind Deine Verantwortlichkeiten:
Realisierung von langfristigen und vielseitigen Healthcare-Change Projekten bei namhaften Unternehmen
Change Management nach der ADKAR-Methodik im Healthcare-Bereich
Unterstützung und Beratung der Kunden bei Großprojekten sowie bei kleineren Projekten
Herausarbeiten von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung des Status quo und der zu erreichenden Change-Zielen bis zur Umsetzung der Änderungen und Optimierung der Methoden und Best Practices
Verwendung von Tools wie monday.com, MS Teams, sowie gängigen Management Methoden
Das bieten wir Dir
Attraktive Vergütung abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Weiterbildungsbudget in Höhe von 3000 Euro
25 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten, flexible Zeiteinteilung, diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
regelmäßige Teamevents, Workation, Technische Ausstattung fürs Home Office
Das ist Dein Arbeitsumfeld:
Arbeitsort: Home Office, Kundenstandorte, Teamworkshops und Events
Arbeitsmaterial: Freie Auswahl der Hardware
Atmosphäre: wertschätzende Unternehmenskultur, Duz-Kultur, direkte/umfangreiche Kommunikation,
kollegialer Zusammenhalt, Firmenevents
Das ist Dein Team:
Altersspanne: Sehr divers, von Jung bis Alt
Herkunft: Bundesweit und international
Sprachen: Deutsch und Englisch
⬆⬇ Hierarchie: Flache Hierarchien
Das ist Dein Alltag:
⏰ Arbeitszeiten: Flexibel, Vertrauensarbeitszeit
Arbeitsdauer: Vollzeit, Teilzeitmodelle möglich
Arbeitstage: Flexibel gestaltbar
Das ist dein Arbeitgeber:
LIT Linked IT GmbH
IT- und Digitalisierungsbranche
Remote-First-Company
✨ Kununu Score von 4,9
