Director Public & Government Affairs (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das ist zu tun:

• Weiterentwicklung und koordinierte Implementierung der Public- und Government-Affairs-Strategie
• Abgestimmte Weiterentwicklung und Pflege strategischer Stakeholder-Beziehungen zupolitischen und industriellen Entscheidungsträgern in Bundesregierung, DeutschemBundestag, Ministerien, Parteien, Verbänden, Botschaften, Medien, Industrie sowie relevantenInstitutionen aus Wissenschaft und Forschung
• Analyse politischer, regulatorischer, haushalts- und beschaffungs-relevanter Entwicklungensowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen und Positionierungen. für dieGeschäftsführung
• Identifikation und aktive Mitgestal-tung relevanter sicherheits-, verteidigungs- und industrie- politischer Themen zur Stärkung der politischen Positionierung undInteressenvertretung der FFG
• Konzeption und Umsetzung von Government-Affairs-Maßnahmen, Gesprächsformaten, Veranstaltun-gen und Delegationsprogrammen
• Positionierung der FFG als gefragter Gesprächspartner in relevanten Netzwerken sowie auf Fachveran-staltungen und Konferenzen
• Pflege relevanter Medienkontakte sowie Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch politische Einordnung und aktive Themenplatzierung

Das ist gefragt:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion im Bereich Public Affairs / Government Relations sowie mehrjährige Führungserfahrung oder vergleichbare Seniorität
• Ausgezeichnetes Verständnis politischer Entscheidungsprozesse in Deutschland sowie der Rahmen- bedingungen der Sicherheits-, Verteidigungs- und Industriepolitik
• Belastbares und aktiv gepflegtes Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträgern
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Public-Affairs-Strategien sowiein der Begleitung komplexer politischer Entscheidungsprozesse
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, politische, regulatorische undindustriepolitische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und deren Auswirkungen zu bewerten
• Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke bei der Entwicklung relevanter Themen sowie der Ableitung konkreter Maßnahmen
• Fähigkeit, in einem schlanken Teamumfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitigunterschiedliche Interessen innerhalb des Unternehmens zu integrieren und gemeinsamtragfähige Lösungen zu entwickeln
• Souveränes Auftreten, hervorragen-de schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von allen Formaten der strategischen KommunikationHohe Identifikation mit den sicherheits- und verteidigungs-politischen Interessen Deutschlands,Europas und der NATO
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil