Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) – Instandhaltung, Fehlersuche, Hochregallager & Haustechnik

Demmler steht seit 1867 für hochwertige Papierprodukte zum Backen und Dekorieren - Made in Germany. Vom klassischen Tortenspitzen-Design bis zu modernen Cupcake-Förmchen und Tulip-Wraps fertigen wir am Standort Berlin mit modernster Technik. Unsere Produkte überzeugen durch Qualität und Vielfalt - weltweit im Einsatz bei Industrie, Handel, Gastronomie und Endverbrauchern.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Teil unseres Instandhaltungsteams und unterstützen aktiv im Tagesgeschäft (Hands-on)
• Störungsbehebung & Fehlersuche an Produktionsmaschinen und Anlagen (elektrisch / mechatronisch)
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch schnelle, nachhaltige Fehleranalyse und Reparatur
• Instandhaltung des automatischen Hochregallagers inkl. Fördertechnik, Sensorik, Antriebe und Sicherheitseinrichtungen
• Wartung & Instandsetzung der Haustechnik (z. B. Beleuchtung, Tore, Druckluft, allgemeine Gebäudetechnik - je nach Qualifikation)
• Vorbeugende Wartungen nach Plan, Durchführung von Inspektionen und Funktionsprüfungen
• Koordination, Einweisung, Überwachung und Abnahme von Fremdfirmen bei Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (Störungen, Maßnahmen, Ersatzteile) und Mitwirkung bei Verbesserungen (KVP)
• Zusammenarbeit mit Produktion/Logistik sowie Unterstützung bei technischen Projekten und Optimierungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (Betriebstechnik) / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebs von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Fehlersuche, Sensorik/Aktorik, Antriebstechnik und mechanisch-elektrischen Zusammenhängen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, sich in neue Anlagen/Techniken einzuarbeiten

Ihre Benefits / Wir bieten Ihnen

• Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Mitarbeiter, die in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großer Leidenschaft die Unternehmensziele verfolgen
• Höchste professionelle Standards und gelebten Unternehmergeist
• Einen sicheren, familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Arbeitszeit: 39h/ Woche, Einstellungsbeginn ab sofort oder nach Wunsch auch etwas später
• Keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung