Entwickler (m/w/d)

Senior Full Stack Entwickler (m/w/d)

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Verantwortlichkeiten

• Entwickelt Features für die Frontend-Schicht des Produkts.
• Schätzt die Dauer von Entwicklungsaufgaben.
• Befolgt Coding-Standards und hält sich über neue Technologien auf dem Laufenden.
• Pflegt und aktualisiert technische Dokumentationen und Jira-Tickets.
• Hilft bei der schnellen Behebung von Anwendungsproblemen und Bugs.
• Hält Software-Tools und technische Abhängigkeiten auf dem neuesten Stand.
• Konzentriert sich auf Codequalität durch Peer-Code-Reviews.
• Erfasst die Zeit und berichtet über den Projektfortschritt im Team.
• Teilt technische Updates mit Benutzern und identifiziert zukünftige Möglichkeiten.
• Unterstützt das Produktteam bei der Planung neuer Features und bei technischen Schulungen.

Ihre Fähigkeiten

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Web- oder Mobilentwicklung, vorzugsweise in einer komplexen SaaS-Lösungsumgebung.
• Kenntnisse in TypeScript, React, Vue.js, SCSS, HTML, HTTP und REST API.
• Vertrautheit mit Web Workers, Vite, Sockets, Docker, SVG und CI/CD-Pipelines.
• Solides Verständnis von SaaS-Produktmanagement und -Betrieb.
• Tiefgreifende Expertise in Kubernetes und Helm.
• Fundierte Kenntnisse von PostgreSQL und Datenbankarchitektur.
• Erfahrung in Unix/Linux und macOS-Umgebungen; Shell-Beherrschung und Scripting-Fähigkeiten.
• Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Beherrschung von Agile-Prinzipien und Delivery-Prozessen.
• Kreativ, methodisch, selbstständig und ein echter Teamplayer.
• Nachgewiesene Fähigkeit, technische Teams mit Empathie und Effizienz zu betreuen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Risiken zu antizipieren und skalierbare technische Lösungen vorzuschlagen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, mit technischen Stakeholdern auf der Kundenseite zu interagieren.
• Neugierig, anpassungsfähig und proaktiv bei der kontinuierlichen technischen Verbesserung.

Ihre Vorteile

• Freundliche Homeoffice-Regelung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Professionelle Weiterbildung.
• Feiern besonderer Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt, Arbeitsjubiläum.
• Sprachkurse während der Arbeitszeit.
• Lokale Team-Dinners und globale Team-Events: Sommerfest und Weihnachtsfeier.
• Jährlicher Bonus, gekoppelt an Arbeitsziele.

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