Die RAA Berlin sucht ab sofort Jugendsozialarbeitende mit besonderen Aufgaben (d, w, m)
Im Rahmen des Landesprogramms Jugendsozialarbeit mit besonderen Aufgaben an Berliner Schulen schreiben wir aktuell mehrere Stellen für den Bezirk Pankow aus. Dabei geht es schwerpunktmäßig um die Unterstützung von geflüchteten jungen Menschen sowie Kindern und Jugendlichen und ihren Familien sowie um die Zusammenarbeit mit Schulen nach einem mobilen Ansatz innerhalb des Bezirks. Im Bezirk Pankow sind die Stellen in einem Team von 3-4 Jugendsozialarbeitenden verankert.
Ihre Aufgaben
Zu den geplanten Aufgaben gehören (in Absprache mit den Schulen/Bezirken):
- Kontaktaufnahmen, Beratung und Vermittlung mit Eltern sowie Sorgeberechtigten, u.a. zu den Themen Berliner Schulsystem, regelmäßiger Schulbesuch, Sprachbildung, Gestaltung von Übergängen.
- Beratung und Vermittlung für Kinder und Jugendliche u.a. zu den Themen Schulleben und Schulbesuch, familiäre und schulische Herausforderungen.
- Unterstützung, Beratung und Begleitung bei Schulwechseln und Berufsorientierung.
- Vermittlung und Begleitung der Familien bei Hilfebedarf durch das Jugendamt.
- Gemeinsame Entwicklung von Angeboten mit den Lehrkräften.
- Unterstützung bei der Durchführung von regelmäßigen Elternabenden.
- Beratung von Lehrkräften, Unterstützung bei der Schulentwicklung
- Netzwerk- und Gremienarbeit
Ihre Qualifikationen
Erwünscht sind:
- ein Fach(hoch)schulabschluss auf pädagogischem Gebiet (Diplom-Sozial-pädagoge/in, Erzieher/in) oder ein vergleichbarer Abschluss und nachweisliche Erfahrung und Kompetenzen in der Arbeit mit Familien/Kindern/Jugendlichen. Bei nachgewiesener Erfahrung und entsprechenden Kenntnissen sind auch Bewerber*innen ohne Fach(hoch)schulabschluss eingeladen, sich als Quereinsteigende zu bewerben.
- eine reflektierte, rassismuserfahrene Persönlichkeit;
- selbständige Arbeit in Kooperation mit Schulleitung, Lehrkräften, Erzieher*innen und dem RAA-Kollegium;
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit;
- die Bereitschaft zu Fortbildung, Supervision und kollegialer Intervision;
- Erfahrung in der Kooperation und Netzwerkarbeit zwischen Schule und Jugendhilfe, mit Ämtern, Verwaltung, anderen Trägern etc.;
- Mehrsprachigkeit bzw. erweiterte Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
- ein fehlerfreundliches, rassismus- und diskriminierungskritisches Arbeitsklima;
- ein kleines Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien;
- ein diverses Großteam mit verschiedenen Perspektiven und Erfahrungshintergründen;
- Austauschformate, um diskriminierungsrelevante Themen weiterzuentwickeln;
- Die Möglichkeit von Fort-/Weiterbildung sowie rassismuskritischer Supervision, nach Bedarf.
Konditionen und Kontakt:
Die ausgeschriebenen Stellen umfassen 20-40 St./Woche, je nach Absprache. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVL. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) per Mail an info-NOSPAM-raa-berlin.de.
Die Bewerbungsfrist endet am 30.08.2025.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Trans*Inter*NonBinary-Menschen, Menschen of Color, Menschen aus den romani Communitys, Schwarzen/ afrodiasporischen/ afrikanischen Menschen, eingewanderten Menschen sowie Menschen mit Behinderung.
