Ev. Kitaverband Berlin Mitte-Nord sucht Personalreferentin in der Verwaltung

Ev. Kitaverband Berlin Mitte-Nord sucht Personalreferentin in der Verwaltung

Unsere derzeit 35 Kindertageseinrichtungen sind so vielfältig und unterschiedlich wie das Leben in Berlin. Seit Gründung des Kitaverbands im Juli 2011 möchten wir für jedes Kind und dessen Familie ein Ort sein, der ihnen guttut. Wir stärken Kinder in ihrem Selbst-Sein und im Prozess ihrer Selbstwerdung. Unser Leitbild orientiert sich an unseren Werten: Vielfalt, Ermutigung, Achtsamkeit, Liebe, Verantwortung und Transparenz.
Die Geschäftsstelle des Kitaverbands ist Dienstleisterin für die Kindertageseinrichtungen und verantwortlich für alle administrativen, organisatorischen und personellen Trägeraufgaben.
Wir suchen für die Geschäftsstelle ein*e Personalreferent*in (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 20 Wochenstunden. Der Vertrag ist unbefristet.
Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-Nord
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Händelallee 22, 10557 Berlin
Bewerbungsfrist: 30\. April 2025

Aufgabenbeschreibung

Ihre Herausforderung

• Gemeinsame Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Personalwesens und der Personalentwicklung, einschließlich der Identifizierung von Potenzialen und Schwerpunkten
• Enge Zusammenarbeit bei der Personalplanung, dem Recruiting und dem Talentmanagement, um eine effektive und nachhaltige Personalgewinnung sicherzustellen
• Gemeinsame Beratung und Unterstützung der Vorständinnen sowie der Kitaleitungen in personalrelevanten Fragestellungen und bei der Entwicklung von Lösungen
• Übernahme von Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit der Möglichkeit, sich gegenseitig zu ergänzen und zu unterstützen
• Gemeinsame Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Prozesse und Strukturen im Personalwesen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Kindertageseinrichtungen
• Zusammenarbeit bei der Planung und Umsetzung weiterer Schritte im Rahmen der Digitalisierung der Personalprozesse

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Human Ressource Management/Personalwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
• Organisations-und Koordinationsgeschick verbunden mit Kommunikationsstärke
• Teamplayer*in und Beziehungsgestalter*in
• Empathie, Konfliktfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Freude an einer sinnhaften Tätigkeit im sozialen Bereich

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nur eingeschränkt möglich)
• Vergütung nach TV-EKBO (angelehnt an TV-L) E11 verbunden mit einer dynamischen Gehaltsentwicklung inkl. jährlicher Sonderzahlung, zusätzliche familienfreundliche Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 15€ Zuschuss zum BVG Firmenticket
• Möglichkeit zur Fortbildung, Supervision und Coaching
• Intensive Einarbeitung
• Wertschätzender Umgang miteinander
• Zusammenarbeit im qualifizierten und motivierten Team
• modern ausgestattetes Büro und optimale Verkehrsanbindung (S-und U-Bahn)

Weitere Informationen

• Anhang 1

Kontakt

Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-Nord
Händelallee 22
10557 Berlin
Deutschland
http://www.evkvbmn.de

bewerbung@evkvbmn.de +4930398018500

Bewerbung

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