Facharzt/Fachärztin und Fachdienstleitung im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)
- Dienststelle: Gesundheitsamt
- Dienstort: Hans-Schmidt-Str. 16, 12489 Berlin
- Kennziffer: 4100/50035023/2026
- Besetzbar ab: sofort
- unbefristet
- Entgeltgruppe: E15 TV-L, bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Zahlung einer Fachkräftezulage (bis zu 1.000 €) möglich
- Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 bzw. Teilzeit bis 34 Wochenstunden
- Bewerbungsfrist: 30.04.2026
Ihre Aufgaben 1. Wahrnehmung der Dienst - und Fachaufgaben im Fachdienst -Kinder- und Jugendgesund-heitsdienst
- Leitung und Führung eines multiprofessionellen Teams
- Fach- und Dienstaufsicht über das medizinische Fachpersonals Fachärztinnen/Fachärzte, Physiotherapeuteninnen Physiotherapeuten, Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten, Kinderkrankenpfleger/in, Medizinische Fachangestellte
- Qualitätssicherung im ärztlichen, therapeutischen und Bereich des KJGD durch Kontrolle und Steuerung
- Kosten und Leistungsrechnung/Verwaltung/ IT-Technik
- Wahrnehmung der Budgetverantwortung für den Fachdienst hinsichtlich der Verantwor-tung für die Erfüllung der Ziele der Kosten- und Leistungsrechnung
- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit in ämter- und/oder bezirksübergreifenden Gremien und Arbeitsgruppen
- Multiplikatorin/Multiplikator Kinderschutz (ärztl. Bereich)
- Gesundheitsberichterstattung
- Erfassung, Sichtung, Aufbereitung, Bewertung und Interpretation von Daten über den Gesundheitszustand und die Gesundheitsrisiken von Familien mit Kindern und von Kindern im Bezirksamt Treptow-Köpenick
2. Ärztliche Tätigkeit im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst • Durchführung von zielgruppenbezogenen Untersuchungen im Vorschul- und Schulalter • Durchführen von Kita-Vorsorgeuntersuchungen • Untersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz
Ihr Profil Formale Anforderungen:
- Abschluss eines Hochschulstudiums, Fachrichtung Humanmedizin
- Approbation als Ärztin/Arzt und Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. Benefits
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Weiterbildung
Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.
Moderne Büroarbeitsplätze
Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)
Finanzielle Anreize
Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss
- Nachweis Approbation/Facharzt
- Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button "JETZT BEWERBEN!".
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
www.berlin.de/ba-treptow-koepenick/karriere/fragen-und-antworten/
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