Fachpflegekraft für die Urologie, Funktionsdiagnostik

Fachpflegekraft für die Urologie, Funktionsdiagnostik

• Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH
• St. Hedwig Krankenhaus Berlin
• Vollzeit
• Kennziffer: SHK23/187

St. Hedwig Krankenhaus

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-​Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-​Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Urologie, Funktionsdiagnostik

Ihre Aufgaben

• Assistenz bei endoskopischer Diagnostik und urologischen Interventionen
• Unterstützung bei modernen Diagnostikverfahren und den Laserverfahren in der Urologie
• OP-Assistenz /Instrumentieren bei endoskopischen Eingriffen (z.B. bei Steinerkrankungen)
• Betreuung sedierter Patient*innen und bei Eingriffen in Lokalanästhesie
• Assistenz bei radiologischer Diagnostik in der Urologie
• Koordination der Organisationsabläufe und Terminmanagement

Ihr Profil

• Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder MFA
• Vorerfahrung in der Endoskopie/Funktionsdiagnostik erwünscht, aber nicht Bedingung
• Teamorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick, Freude an einem breit gefächerten und vielseitigen Aufgabengebiet
• Selbstständigkeit und Engagement
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen interprofessionellen Team
• Geregelter Arbeitswoche mit Tätigkeit in der Kernarbeitszeit ohne Wochenendarbeit
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Eine leistungsstarke Altersvorsorge
• In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
• Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.