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Florist/in

Wir bieten hochwertige und stilvolle Floristik, interessante Zimmerpflanzen und Accessoires rund um den Blumengruß an. Des Weiteren haben wir in unserem Angebot saisonale und regionale Naturprodukte aus Berlin und Brandenburg. Als FLEUROP-Partner können wir Kundenwünsche sogar weltweit verwirklichen helfen.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir

eine/n Florist/in mit Berufserfahrungen (Verkauf/Business/Dekorationen/Event/Hochzeit/Trauer) in Teilzeit (20-30 Wochenstunden).

Sind Sie kreativ, arbeiten Sie gerne mit Kunden und sind ein Organisationstalent?

Unsere Anforderungen

  • Kenntnisse in der Floristik und eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Sinn für Verkaufspsychologie und Marketing
  • freundliches und nettes Erscheinungsbild
  • verantwortungsvolles Handeln im Sinne unserer Geschäftsphilosophie
  • selbständiges und engagiertes Arbeiten
  • sichere Computerkenntnisse (Office, Terminplanung)
  • sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
  • gute Englischkenntnisse
  • PKW-Führerschein von Vorteil

Ihr Aufgaben:

  • Sie binden Sträuße und fertigen Kränze, Trockengestecke, Brautschmuck bis hin zur kompletten Hochzeitsdeko oder Trauerschmuck
  • Sie betreuen unsere Kunden
  • Sie versorgen die Pflanzen im Laden
  • Sie ermitteln den Warenbedarf & bedienen die Kasse
  • Anleitung von Auszubildenden, ggf. Praktikanten

Wir bieten Ihnen große Freiräume bei der Gestaltung der Arbeit sowie der Arbeitszeit. Zudem können Sie sich auf eine dauerhafte Festanstellung sowie ein angenehmes Betriebsklima freuen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail: wir.lieben.blumen@gmail.com.
Aus Einfachheitsgründen wird im Stellenangebot die männliche Form verwendet, die stellvertretend die weibliche Form mit einschließt.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 16.09.2026

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