Persönlich. Direkt. Menschlich.
für alle Teammitglieder und Bewerber
Danjela Bakovic
Personalleiterin
Tel. +49 30 770192-275
Persönlich. Direkt. Menschlich.
für alle Teammitglieder und Bewerber
Nina Ueberall
HR-Managerin
Tel. +49 211 959582-00
Mobil +49 151 407 53 062
Persönlich. Direkt. Menschlich.
für alle Kandidaten und Bewerber
Paul Nickel
Recruiter
Tel. +49 30 770192-275
Mobil +49 151 188 51 963
Persönlich. Direkt. Menschlich.
für alle Teammitglieder und Bewerber
Lisa Mathes
Recruiterin
Tel. +49 30 770192-275
Mobil +49 151 188 52 046
Persönlich. Direkt. Menschlich.
für alle Teammitglieder und Bewerber
Sandra Nietsch
HR-Managerin
Tel. +49 30 770192-275
Mobil +49 151 729 24 721
Persönlich. Direkt. Menschlich.
für alle Teammitglieder und Bewerber
Nicola Feist
HR-Managerin
Tel. +49 30 770192-275
Mobil +49 151 188 51 966
Persönlich. Direkt. Menschlich.
für alle Teammitglieder und Bewerber
Yves Pursche
Recruiter
Tel. +49 30 770192-275
Mobil +49 151 188 52 037
Persönlich. Direkt. Menschlich.
für alle Teammitglieder und Bewerber
Hannah Terhechte
HR-Managerin
Tel. +49 211 959582-00
Mobil +49 151 188 52 006
Onlinebewerbung Kontaktformular
Fuhrparkmanager (m/w/d)
Detaillierte Mahr EDV Stellenausschreibung (Einstellung im Juni / Juli 2025)
Inhalt der Stellenausschreibung:
- Das Unternehmen
- Deine Aufgaben
- Dein Profil
- Wir bieten Dir
- Kontaktdaten
- Auszeichnungen
- Diskriminierungsfreiheit
Zur Onlinebewerbung: hier klicken
Das Unternehmen
Im Jahre 1999 als Ein-Mann-Unternehmen begonnen, beschäftigt das IT Systemhaus Mahr EDV inzwischen über 256 Mitarbeiter, betreut mehr als 779 KMU-Kunden mit 10-100+ PCs und generiert über 30 Mio. Euro Umsatz.
Mahr EDV wächst kontinuierlich und stellt an unseren Standorten Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Potsdam, Stuttgart und Wien selbstverständlich entsprechend fortlaufend neue Kolleginnen und Kollegen ein.
Als Arbeitgeber und IT Dienstleister hat unser Team zahlreiche Auszeichnungen erhalten, zum Beispiel als familienfreundlicher Arbeitgeber, bester Managed Service Provider, und deutschlandweit den Dritten Platz für die gute Work-Life-Balance.
Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für die Einkaufsstrategie unserer Neufahrzeuge und für das Reporting und die Rechnungskontrolle.
Du übernimmst das strategische und operative Controlling, inklusive der Kostenprüfung und hast einen ausgeprägten Willen zur betriebswirtschaftlichen Optimierung der Fuhrparkkosten. Darüber hinaus gehst du methodisch vor, um organisatorische Prozesse im Fuhrpark zu gestalten und bindest dabei intern wie extern die beteiligten Personen und Dienstleister ein, um funktionierende Schnittstellen zu konzipieren.
Du bist für das strategische Management und die deutschlandweite Einführung und das Schaffen von Prozessen zuständig. Zudem zählt die Überprüfung und Optimierung der Prozesse zu deinen Aufgaben.
Du bist verantwortlich für die lückenlose Führung der Fahrzeugakten, Fahrzeugbewertung, Zustandsprüfung und stellst sicher, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden. Dabei hast du jederzeit den vollständigen Überblick über unsere Flotte von über 150 Fahrzeugen.
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischen Kenntnissen
- Darüber hinaus bringst du Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement mit
- Ein hohes Organisationvermögen, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Genauigkeit gehören zu deinen Stärken
- Du bringst eine ausgeprägte Leistungsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsstärke mit
- Du bringst ein technisches Verständnis sowie eine Affinität für digitale Lösungen mit
- Eine strukturierte und eigenständige sowie logische und lösungsorientierte Arbeitsweise zählst du ebenso zu deinen Stärken
Wir bieten Dir
- Generelle Benefits & Vorteile für alle Teammitglieder (siehe: Über uns als Arbeitgeber)
- Arbeiten, wo du magst: in der Firma, im Homeoffice, auf der Terrasse
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festeinstellung
- Komfortable Arbeitsbedingungen in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage
- Regelmäßige kostenlose Fortbildungen und Zertifizierungen bis zu 6.000 Euro/Jahr
- Ein bewährtes Einarbeitungsverfahren
- Einen gelebten Teamgeist
- Hochwertige Ausstattung in Form eines Notebooks und Headsets
Mahr EDV Auszeichnungen
- Top Arbeitgeber 2025; 2. Platz (FOCUS BUSINESS, 2024)
- Top Company 2025 (Kununu-Siegel, 2024)
- LEADING EMPLOYER 2025 (Institute of Research & Data Aggregation GmbH, 2024)
- Finalist CRN Channel Awards 2024 (CRN, 2024)
- TOP COMPANY 2024 (Kununu-Siegel, 2024)
- Most Wanted Employer 2024 (Die Zeit/Kununu, 2024)
- TOP Mittelstandsdienstleister 2024 (WirtschaftsWoche, 2024)
- Nominierung SERVICE PROVIDER AWARDS 2024 (Vogel-IT, 2024)
- Arbeitgeber der Zukunft 2024 (DUP/DIND, 2023)
- Top Arbeitgeber Mittelstand 2024 (FOCUS BUSINESS, 2023)
- Beste IT-Dienstleister 2024 (Magazin brand eins & Statista 2023)
- LEADING EMPLOYER 2024 (Institute of Research & Data Aggregation GmbH, 2023)
- Top-Mittelstandsdienstleister 2023 (Wirtschaftswoche, 2023)
- Top Arbeitgeber Mittelstand 2023 (FOCUS BUSINESS, 2022)
- Top Company 2023 (Kununu, 2022)
- Beste IT-Dienstleister Deutschlands 2023 (alle Unternehmensgrößen) (Wirtschaftsmagazin "brand eins", 2022)
- Most Wanted Employer 2022 (DIE ZEIT, 2022)
- TOP 5 der familienfreundlichsten Arbeitgeber 2022 (IT-Branche) ("Freundin" und Kununu, 2022)
- TOP 3 der Besten IT Dienstleister 2022 (Umsatzklasse bis 50 Mio) (IDG Tech Media, 2022)
- TOP 1% der Arbeitgeber Deutschland 2023 (Leading Employer, 2022)
- 3. Platz: Bester Managed Service Provider (MSP) 2022 (Umsatz
