Geschäftsführer (m/w/d) Property Management – Standort Berlin

Geschäftsführer (m/w/d) Property Management - Standort Berlin

anonym

Location: Berlin
Apply before: 2026-03-20
Publish date: 2026-01-19
Reference number: DE-24563

Geschäftsführer (m/w/d) Property Management - Aufbau & Steuerung

Zentrale Führungsrolle mit Gesamtverantwortung für das Property Management eines anspruchsvollen Immobilienportfolios. Fokus auf Strukturaufbau, Governance, Prozesseffizienz und strategische Weiterentwicklung.
The position

Die Aufgaben

• Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Ziele für das Property Management und klare, verständliche Kommunikation für alle Ebenen.
• Analyse von Kostenstrukturen, Kernprozessen und Schnittstellen firmenintern sowie in die angschlossenen Asset Mangement und Facility Management Gruppenbereiche.
• Identifikation kritischer Prozessrisiken (Schnittstellen, Freigaben, manuelle Abhängigkeiten) und Priorisierung von Gegenmaßnahmen.
• Optimierung und Standardisierung der zentralen Leistungs-, Steuerungs- und Supportprozesse, sodass Wachstum ohne proportionale Kostensteigerung möglich ist.
• Einsatz digitaler Lösungen dort, wo sie Skalierung ermöglichen, manuelle Abhängigkeiten reduzieren und Steuerungsfähigkeit erhöhen.
• Aufbau verlässlicher Führungsstrukturen und -prinzipien, die unabhängig von einzelnen Personen wirken.
• Schaffung von Orientierung, Vertrauen und Stabilität durch konsistente Botschaften.
• Förderung von Akzeptanz und Umsetzung in der Transformationsphase.

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise im Konzernumfeld
• Tiefgehende Expertise im kaufmännischen Property Management sowie in Con-trolling und Finanzsteuerung
• Ausgeprägte Kompetenz in Prozessdesign, Organisationsentwicklung und Digitalisierung
• Sehr gutes Verständnis für Immobilienkennzahlen, Werttreiber und Portfoliosteuerung
• Hohe Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Vertrauen und Stabilität zu etablieren
• Strategisches, unternehmerisches Denken mit klarer Umsetzungsstärke.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf Top-Management-Ebene
• Hohe persönliche Integrität und Entscheidungsstärke
• Souveräne Steuerung von Schnittstellen innerhalb von Konzernstrukturen

Das Angebot

• Übernahme einer Geschäftsführungsfunktion mit unternehmerischer Gesamtverantwortung für das Property Management eines werthaltigen Immobilienbestands inklusive strategischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Steuerung
• Stabile Eigentümer- und Gesellschafterstruktur mit realistischen Erwartungen - ein Umfeld, das auf Substanz, Verlässlichkeit und nachhaltige Wertentwicklung setzt, nicht auf kurzfristige Effekte
• Arbeiten auf Augenhöhe mit Gesellschaftern, mit direkter Berichtslinie, kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, die Rolle strategisch weiterzuentwickeln und die Organisation dauerhaft zu prägen
• Professionelles Unterstützungsumfeld durch zentrale Funktionen (Finance, Le-gal, HR, IT, Controlling), die der Geschäftsführung eine wirksame und fundierte Steuerung ermöglichen
• Gestaltungsrelevante Themenfelder wie Qualitätssicherung, Nachhaltigkeit/ESG, Effizienzsteigerung, Kostensteuerung und zukunftsfähige Organisationsmodelle im Property Management.

Kontakt

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Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Sebastian Jung (sebastian.jung@mercuriurval.com |+49 173 4985439 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH
Unter den Linden 10
10117 Berlin

www.mercuriurval.com/de-de
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
About the company
Innerhalb einer etablierten Unternehmensgruppe wird das Property Management eines anspruchsvollen Immobilienportfolios zentral gesteuert. Die Organisation verantwortet die kaufmännische und operative Steuerung der Immobilienbestände. Damit nimmt sie eine Schlüsselrolle in der Performance, Werthaltigkeit und Zukunftsfähigkeit des Portfolios ein.
Nach einer organisatorischen Veränderung eröffnet sich nun die Möglichkeit, Strukturen nachhaltig zu festigen und Führungs- sowie Entscheidungsprozesse auf ein professionell stabiles Fundament zu stellen.
Die zu besetzende Managementposition ist als zentrale Steuerungs- und Führungsrolle angelegt. Sie trägt maßgeblich zur organisatorischen Stabilisierung bei, schärft die Governance und definiert klare Verantwortlichkeiten und Schnittstellen. Ziel ist es, das Property Management strukturell, wirtschaftlich und organisatorisch weiterzuentwickeln und dessen Leistungsfähigkeit nachhaltig zu steigern.
Der Fokus liegt auf strategischer Steuerung, klarer Priorisierung und belastbaren Entscheidungsstrukturen. Die Position bietet die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv zu gestalten, Führung zu übernehmen und eine langfristig tragfähige Organisation in der Wachstumsphase auszubauen, die wirtschaftlich erfolgreich agiert und professionellen Ansprüchen auf Managementniveau gerecht wird.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Steuerungskompetenz, die Veränderung als Chance begreift und Verantwortung für Ergebnisse, Strukturen und Menschen übernimmt. Die Rolle bietet erheblichen Gestaltungsspielraum, hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und die Perspektive, die Weiterentwicklung des Property Managements maßgeblich zu prägen.
Read more: www.mercuriurval.com

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