Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)KopfbereichArbeitGesundheits- und Krankenpfleger/inGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Neo Temp GmbHVollzeitBerlinab 27.04.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 28,00€Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Vollzeit in 13409 Berlin

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Ohne Anschreiben in nur 1 Minute bewerben
Verdienst bis 28 €/h
Wann: ab sofort, unbefristet
Stunden: ab 35 h/Woche
Stellen ID: 63820

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in 13409 Berlin

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen

Interessiert an der Position Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? So geht es weiter!

Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail, rufen uns an oder schreiben uns ganz unkompliziert per WhatsApp an:

E-Mail: bewerbung.medical@neo-temp.de
Telefon: 030 402 030 99-17
❎Bewerben mit WhatsApp: 030 402 030 99-17

Unser Angebot für Sie:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle, sprechen Sie uns gerne an
• Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung bis zu 28,- €/h
• 30 Urlaubstage
• Eine attraktive Prämienzahlung bei Mitarbeiteranwerbung
• Rabatte bei mehr als 1.000 Partnern mit bis zu 50% Ersparnis

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Durchführung von umfassende Grund- und Behandlungspflege
• Als Ansprechpartner stehen Sie Ärzten, Patienten und Angehörigen zur Seite
• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Überwachung der Medikamentenversorgung
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement

Fitnessangebote
Mitarbeiterrabatte
Fahrtkostenzuschuss
Sonderzahlungen
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