Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind:

• Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der leistungsberechtigten Menschen durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
• die Gestaltung des Tageablaufs und die Sicherung der Tagesstruktur sowie des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
• Gestaltung des Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen
• eigenständige Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs- und Förderplanung unter Einbeziehung der leistungsberechtigten Menschen
• Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der Menschen mit Behinderung
• Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation

Was Sie mitbringen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d)
• Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen/Supervision
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis

Bei Fragen stehen Ihnen die Einrichtungsleitungen, Frau Engel und Frau Grzelak, telefonisch unter 03338-66 7603 oder per Mail an z.engel@lobetal.de und d.grzelak@lobetal.de, gern zur Verfügung.
Keine bestimmte Konfession notwendig

Was wir Ihnen bieten

• ein wertschätzendes Team und gründliche Einarbeitung sowie ein Arbeitsort im Grünen, der Ruhe und Perspektive schenkt
• eine faire Vergütung nach den Arbeitvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin- Brandenburg- schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• 31 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• unsere Unterstützung für Weiterbildungsideen und eine berufliche Perspektive