Hinter dem rbb stehen ca. 2.000 festangestellte und ca. 1.500 arbeitnehmerähnliche freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Remote / Mobil möglich)
Die Abteilung Qualitätsmanagement & Medienforschung verantwortet sämtliche quantitative wie qualitative Analysen und Bewertungen zu allen Angeboten des rbb im TV, Radio und Web sowie allen Angeboten in den Social-Media-Kanälen und auf Drittplattformen. Für den Bereich der Medienforschung suchen wir Sie als Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- Studien: Sie übernehmen die Betreuung von empirischen Studien des rbb, inkl. u. a. Fragebogengestaltung, Dienstleisterbetreuung, Rohdatenanalysen.
- Analysen: Sie erstellen Nutzungsanalysen zu rbb-Formaten (TV, Mediathek, Social Media, YouTube, Podcast).
- Reporting: Ihnen obliegt die Betreuung** und Neukonzeption von **Reportingsin PowerBI und Powerpoint.
Ihr Profil
Erfahrene*r Medienforscher*in mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Markt-/ Medienforschung, Marketing, Informatik, Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Studiengang sowie:
- mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Schwerpunkten sowie den üblichen Analysetools
- einschlägige Erfahrungen im strategischen Reporting, dem Erstellen und Präsentieren von Ergebnissen und Empfehlungen
- sehr starke Affinität zu Nutzungsdaten und Zielgruppen
- idealerweise Erfahrung mit MS PowerBI und spss oder vergleichbaren Statistikprogrammen
der rbb
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
Was wir bieten
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: Z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Da es sich vorliegend um einen sachgrundlos befristeten Vertrag handelt, richtet sich die Stellenausschreibung ausschließlich an externe Bewerber*innen, die bisher noch in keinem Beschäftigungsverhältnis zum rbb standen sowie an bereits im rbb unbefristet angestellte Mitarbeiter*innen mit Veränderungswunsch.
Mehr anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.