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HR Coordinator

Legal Engineer / (Senior) Legal Tech Specialist (m/w/d) als „Adoption Champion“ für KI

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Für einen unserer Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München oder Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Legal Tech Teams ab sofort engagierte Legal Engineers / (Senior) Legal Tech Specialists (m/w/d) als „Adoption Champion“ für KI in Vollzeit (100%) oder nahezu Vollzeit (80%). Egal, ob Sie gerade erst in das Berufsleben einsteigen oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügen - wir suchen motivierte Talente, die unser Team bereichern!

Ihre Aufgaben

  • Zunächst: gezieltes Erlernen und Erwerb bester Kenntnisse über unsere 5+ KI-Systeme
  • Dann: nachhaltige Beratung von unterschiedlichsten Gruppen zur Adoption von KI
  • Vermittlung der Möglichkeiten rund um Lösung und Umsetzung von gewünschten Use-Cases mit unsern KI-Systemen
  • Leitung von entsprechenden Online-Schulungen, Drop-in-Sessions, Hackathons und Vorträgen
  • Support beim Auffinden, Erarbeiten und Umsetzen von Use Cases für die Nutzung von KI in der Kanzlei
  • Support bei der Weiterentwicklung des ersten juristischen Sprachmodells Europas
  • Prompt Engineering
  • Kontinuierliche Optimierung unserer KI-Anwendungen

Ihr Profil

  • Weit überdurchschnittlich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium
  • Sie sind extrovertiert und haben viel Freude daran, Menschen von Technologieeinsatz persönlich zu überzeugen
  • Sie sind begeistert von der Idee, KI in einer großen Wirtschaftskanzlei mit zu implementieren
  • Sie sind zuverlässig, experimentierfreudig und sehr kommunikationsstark
  • Sie denken kreativ, team- und lösungsorientiert
  • Sie haben ein großes Interesse an KI und ihren Potentialen im Rechtsbereich
  • Sie sind agil und in der Lage, schnell auf neue Trends und Marktveränderungen zu reagieren

Wir bieten

  • Eine langfristige Perspektive in einer führenden internationalen Wirtschaftskanzlei im Bereich Künstliche Intelligenz und Legal Tech
  • Eine innovative, kreative Arbeitsumgebung
  • Start-up Spirit mit Du-Kultur
  • Ein sehr freundliches und offenes Miteinander
  • Die Möglichkeit, gemeinsam eine Einheit aufzubauen
  • New Work: Flexible Arbeitseinteilung und bis zu 50 Prozent mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Fit am Arbeitsplatz uvm.). Die Verfügbarkeit einiger dieser Leistungen kann je nach Berufsgruppe und Standort variieren.

Benefits

  • DiensthandyDiensthandyDer Arbeitgeber stellt dir ein Diensthandy
  • Diversity- / FrauenförderungDiversity / FrauenförderungDer Arbeitgeber fördert Frauen, LGBT+-Menschen und kulturelle Diversität
  • Flexible ArbeitszeitenFlexibles ArbeitenArbeite, wann du die beste Leistung bringen kannst - hier gibt es keine festen Arbeitszeiten
  • FortbildungenInhouse-TrainingFortbildungen: Hier gibt es ein Fortbildungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung unterstützt
  • Freie Getränke & SnacksFreie Getränke & SnacksHier gibt es Kaffee, Getränke und gesunde Snacks for free
  • Gesundheits- / Sport-AngeboteGesundheit- / Sport-AngeboteFitnessstudio, Yoga oder Massagen - mit solchen oder ähnlichen Angeboten sorgt man hier dafür, dass du fit bleibst
  • LL.M. / MBA / PromotionLLM. MBA PromotionDu möchtest berufsbegleitend einen LL.M. oder MBA machen oder promovieren? Hier wirst du aktiv gefördert.
  • Mandanten-SecondmentsMandanten-SecondmentsHier kannst du eine Zeit lang direkt beim Mandanten tätig sein
  • MentoringMentoringBeim Berufseinstieg wirst du von einem erfahrenen Kollegium unterstützt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-EventsHier wird mit gemeinsamen Erlebnissen und Partys etwas für das Teamgefühl getan
  • TeilzeitmodelleTeilzeit-ModelleKarriere kannst du hier auch in Teilzeit machen
  • Übernahme AnwaltshaftpflichtÜbernahme AnwaltshaftpflichtDie Kosten für deine Anwaltshaftpflicht übernimmt der Arbeitgeber

Standort

  • Berlin
  • Düsseldorf
  • Frankfurt am Main
  • Hamburg
  • Köln
  • Leipzig
  • München
  • Stuttgart

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HR Coordinator

CMS Deutschland
Berlin
Teilzeit, Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 16.12.2025

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