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Innovation Manager (m/w/d)
Gestalte Zukunft - mit Sinn, Software und echtem Innovationsgeist.
Unsere Kund:innen leisten in der Sozialwirtschaft jeden Tag Großartiges - von Sozialarbeiter:innen über Pflegekräfte bis hin zur Einrichtungsleitung. Die Hürden, die ihnen dabei begegnen, willst du aus dem Weg räumen. Aber du weißt, dass gute Absichten allein nichts verändern. Was verändert, ist eine Idee, die fliegt, ein Geschäftsmodell, das trägt und Lösungen, die in der Praxis wirklich helfen.
Du denkst nicht nur in Möglichkeiten. Du denkst in Hypothesen. Du fragst nicht nur "Was wäre, wenn?", sondern auch "Wie finden wir heraus, ob es wirklich funktioniert?"
Wenn das deine Art zu denken ist - dann lies weiter.
Worum es geht:
Wir sind ein Softwareunternehmen, das die Sozialwirtschaft neu erfinden will. Nicht weil es einfach ist. Sondern weil gerade die menschlichste Branche unserer Gesellschaft zu einer ihrer innovativsten werden kann. Wir glauben daran. Und wir arbeiten daran.
Als Innovationsmanager:in bist du die Person, die fragt: Was wäre, wenn? Und Antworten auf diese Frage findet. Du entwickelst Ideen, die heute noch niemand vermisst - aber morgen alle brauchen werden. Du durchdenkst, ob und wie daraus echte Lösungen werden können. Du arbeitest hypothesenbasiert: Du weißt, dass nicht jede Idee fliegt. Aber du weißt auch, wie man herausfindet, welche es tut.
Du managst keine Menschen. Du managst Innovationen - von der ersten Hypothese bis zum MVP, das Wirkung zeigt.
Was dich erwartet
Ein Team, das genauso denkt wie du: neugierig, ambitioniert, unbequem wo nötig. Ein Unternehmen, das die Frage "Wie können wir unsere Wirkung skalieren?" nicht beantwortet, weil es muss, sondern weil sie es will. Und einen Markt, der dringend Menschen braucht, die bereit sind, ihn neu zu denken.
Du wirst scheitern. Nicht weil wir das wollen - sondern weil Innovation ohne Scheitern keine ist. Was zählt, ist was du daraus machst.
Was du mitbringst
Du hast ein abgeschlossenes Studium: Die Fachrichtung ist uns weniger wichtig als die Art, wie du denkst. Idealerweise bringst du Erfahrung aus dem B2B-Softwareumfeld mit: Wir suchen niemanden, der schon alles kennt, aber versteht, wie Softwarelösungen entstehen, vermarktet und skaliert werden. Du weißt, was ein Geschäftsmodell trägt - und was es zum Scheitern bringt. Du hast Ideen nicht nur entwickelt, sondern sie durch die unbequemen Fragen geführt: Wer zahlt dafür? Warum? Und lässt sich das skalieren?
Erfahrung im Bereich Produktmanagement, Business Development, Gründung oder Strategie ist ein Plus, aber kein Muss. Was zählt, ist die Kombination aus unternehmerischem Denken und dem echten Willen, etwas zu bewegen.
Verhandlungssicheres Deutsch ist Voraussetzung.
Warum wir?
Weil du bei uns innovative Ideen zu realen Lösungen werden lassen kannst, die Menschen und Organisationen stärkt, die unsere Gesellschaft tragen. Dafür bieten wir dir Gestaltungsspielraum, Vertrauen und ein motiviertes Team, das Innovation lebt. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein offenes Miteinander gehören dabei für uns zum Alltag.
Bereit loszulegen?
Dann lass uns gemeinsam die Sozialwirtschaft revolutionieren. Schick uns deinen Lebenslauf und sag uns in 1-2 Sätzen, welche Innovation in der Sozialwirtschaft du für längst überfällig hältst. Den Rest besprechen wir persönlich.
Deine Benefits bei der VRG
Flexible Arbeitszeiten
Du gestaltest deine Arbeitszeit flexibel - so wie es zu dir, deinem Biorhythmus, deiner familiären Situation und deinen Aufgaben am besten passt.
Homeoffice
Bei uns zählt das Miteinander. Deshalb ist Homeoffice für uns eine Selbstverständlichkeit und wir setzen erfolgreich auf hybride Arbeitsmodelle.
Bike Leasing
Über uns kannst du kostengünstig dein Traumbike leasen. So kommst du nicht nur schnell und staufrei, sondern auch nachhaltig und glücklich von A nach B.
Hansefit
Deutschlandweit trainieren, entspannen und Spaß haben - mit Hansefit z. B. im Fitnessstudio, beim Bouldern, in der Sauna oder sogar im und auf dem Wasser.
Onboarding
Kaltes Wasser fühlt sich gleich viel wärmer an, wenn man gemeinsam springt. Freu dich also auf ein individuelles Onboarding, mit einem Paten an deiner Seite.
Entwicklung
Stillstand ist Rückschritt. Deshalb sprechen wir über deine Ziele, Pläne und Ideen - spontan im Alltag und ganz gezielt in einem Entwicklungsgespräch mit deiner Führungskraft.
Zusatzleistungen
Wir legen noch was auf dein Gehalt drauf - betriebliche Altersvorsorge, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Flache Hierarchien
Bei uns erwarten dich offene Türen und flache Hierarchien, denn wir sind uns bewusst, dass du und jede:r Einzelne wichtig für unser Team und unseren Erfolg bist.
Deine Ansprechpartnerin
Selina Brunken
Recruiterin
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