It leiter*in (w/m/d)

Leiterin (w/m/d) der Kita Stettiner Straße 21-23, 13357 Berlin
Wir über uns
Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 57 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.600 Mitarbeiterinnen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung.
Kommen Sie zu uns als
Leiter*in (w/m/d) der Kita Stettiner Straße 21-23, 13357 Berlin
unbefristet I Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S17
Einsatzort
Unsere Kita, in der Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Zeitpunkt ihrer Einschulung liebevoll betreut werden, befindet sich im Stadtteil Gesundbrunnen (Wedding) in fußläufiger Nähe zu verschiedenen U- und S-Bahnhöfen. Die Kita bietet für bis zu 140 Kindern Platz auf 2 Etagen in modernen Räumlichkeiten und einem großzügigen Gartengelände.
Wir arbeiten ganzheitlich und geben den Kindern viel Raum, sich individuell auszuprobieren und zu entwickeln, dabei sind wir weltanschaulich offen und religiös ungebunden. Hierfür stehen u.a. ein Kreativ- und Experimentierraum, eine Kinderbibliothek, sowie ein Bewegungs- und Wasserentdeckungs-Raum zur Verfügung wie Rückzugs- und Ruhe-Ecken.
In unserer Einrichtung kann auf eine jahrzehntelange Erfahrung zurück. Von Anfang an werden gleichermaßen Kinder mit und ohne erhöhten Förderbedarf betreut. Unsere pädagogische Arbeit wird von dem Inklusionsgedanken geleitet: Für uns ist jedes Kind mit seiner besonderen Begabung eine Bereicherung für die Gemeinschaft.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Leitung unserer Kindertagesstätte Stettiner Straße 21-23 mit aktuell 154 belegten Plätzen. Die Kita bietet bis zu 184 Plätze für Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt an.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie führen das pädagogische Personal und das Wirtschaftspersonal mit Ihrem kooperativen Führungsstil.
• Sie gestalten die betrieblichen Abläufe und sind für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrer Kita verantwortlich.
• Dabei haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.
• Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City.
• Sie verantworten die Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes und der Vorgaben der Qualitätsvereinbarung Tageseinrichtungen (QVTAG).
• Sie arbeiten im Team Ihrer Leitungskolleg*innen und in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.
• Sie steuern die Kooperationen mit anderen Trägern und Institutionen im Sozialraum.
• Sie verantworten und steuern die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita und sichern die Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzes.
• Sie entwickeln die Mitarbeiterinnen in Ihrer Kita ressourcenorientiert und nach Stärken und Interessen weiter und unterstützen gemeinsam mit unseren Mentorinnen die Fachkräfte von morgen im Rahmen ihrer Ausbildung.
• Sie übernehmen gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung die Planung und Durchführung von Teamfachtagen.

Ihre Qualifikation

• Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 10 KitaFöG und § 11 Abs. 2 VOKitaFöG und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich.
• Darüber hinaus verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeiten in sozialen Einrichtungen oder über nachgewiesene Fortbildungen im Bereich Leitung/Führung oder über eine mehr als zweijährige Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte.
• Neben Ihren methodischen Kenntnissen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des BBP.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und kennen die neueren Forschungsergebnisse zur frühkindlichen Entwicklung.
• Ihre Mitarbeiter*innen in der Kita führen Sie wertschätzend, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Dabei stehen Sie Ihnen beratend zur Seite und haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel verständlich zu erläutern.
• Sie konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln.
• Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegen über sind Sie aufgeschlossen und flexibel.
• IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.

Finanzielle Anreize
Neben einer fairen Vergütung profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung, der Hauptstadtzulage (wahlweise mit oder ohne Kombination des BVG-Jobtickets)
Altersversorgung
Attraktive Altersvorsorge über die VBL: Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Karriereförderung
Wir unterstützen Ihre Entwicklung mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungsangeboten - für Ihre fachliche Kompetenz und persönliche Weiterentwicklung.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Außerdem erhalten Sie das verbindliche Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer firmeneigenen Kitas.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 13.03.2026 über das nachfolgende Bewerbungsformular oder per E-Mail an karriere@kindergaertencity.de.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team Recruiting unter 030 587580-170 zur Verfügung.
Für Fr
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
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