It mitarbeiter/-in

• Sichten und Sortieren der Post
• Verteilen der Post im Haus, einschließlich Heben und Tragen von Lasten
• Transport mit dem Aktenwagen
• Digitalisierung von Posteingängen für die digitale Akte (Scannen) sowie digitale Bearbeitung der Posteingänge
• Botengänge etc.

Hinweis: Die Ausübung der Aufgaben erfordert das Tragen und Heben von Lasten bis zu 15-20 kg und das Transportieren von Post/Akten auf einem Aktenwagen bis zu 100 kg.Ihr Profil Wünschenswerte Kompetenzen

• Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Briefpost- und Dienstpostverteilung
• Kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen ist wünschenswert, die entweder mit einem Bildungsabschluss in deutscher Sprache oder mit einem entsprechenden Sprachzertifikat nachgewiesen werden kann.

Das Anforderungsprofil und die Gewichtung der unabdingbaren sowie weiteren Kompetenzen wird Ihnen über die Schaltfläche "weitere Informationen" angezeigt. Wir empfehlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist und die Grundlage der Auswahlentscheidung darstellt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online über die Schaltfläche "Jetzt Bewerben" Das bieten wir
Altersversorgung
Fürs Alter gut abgesichert: Durch die Zusatzversorgung bei der VBL profitieren unsere Mitarbeitenden von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
Firmenticket
Mit dem Firmenticket bieten wir günstige Mobilität - wahlweise in Kombination mit der monatlichen Hauptstadtzulage bis zu 150€ (bis E13/A13).
Weiterbildung
Ob Inhouse-Schulung oder über die Verwaltungsakademie Berlin - wir bieten vielfältige fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihre Karriere aktiv vorantreiben können.
Kantine
In unserem Haus gibt es eine Kantine, die täglich frisch zubereitete Mahlzeiten mit abwechslungsreicher Auswahl anbietet. So können Sie sich während der Pausen immer auf leckeres Essen freuen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Erforderliche Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsanschreiben
• Lückenloser Lebenslauf (Foto nicht erforderlich)
• Nachweise über wünschenswerte Kompetenzen oder Erfahrungen (z.B. Zeugnisse/Zertifikate)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung (ggf. zu beantragen/nachzureichen)

• Im Auswahlverfahren ist eine praxisorientierte Erprobung in der Post- und Verteilstelle des LVwA vorgesehen, voraussichtlich in KW 19.
• Vorstellungsgespräche finden vsl. in KW 21 statt.
• Wir schätzen & fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion & Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationsgeschichte werden besonders berücksichtigt.
• Das Verfahren dauert ca. 2 Monate. Die Kommunikation erfolgt per E-Mail; bitte ändern Sie Ihre Adresse nicht. Prüfen Sie regelmäßig Posteingang und Spam-Ordner.
• Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, werden nicht erstattet.

Ansprechpersonen
Frau Arslan | 030/90139-6542
Frau Mathes | 030/90139-6576
Weitere Informationen
www.berlin.de/landesverwaltungsamt
www.linkedin.com/company/landesverwaltungsamt-berlin
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