IT-Projektleiter SharePoint
IT-Projektmanager
Vollzeit
Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hybrid, Köln, München, Nürnberg
ab 01.10.2026
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Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Strukturierung komplexer operativer Aufgabenstellungen sowie Steuerung einzelner Arbeitspakete
- Mitarbeit bei der Koordination, Planung und Durchführung anspruchsvoller IT-Projekte von der Lösungsentwicklung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Übersetzung von fachlichen Kundenanforderungen in tragfähige IT-Prozesse und SharePoint-Lösungen inklusive deren fachlicher Begleitung
- Identifikation, Bewertung und Koordination von Projektabhängigkeiten, Change Requests und Risiken innerhalb der Programm- und Projektplanung
- Steuerung von Projektmitarbeitern und externen Lieferanten sowie professionelles Management von Ziel- und Interessenkonflikten
- Aktives und umfassendes Stakeholder-Management über Kunden, Fachbereiche und Management-Ebenen hinweg
- Kontinuierliche Projektplanung und operatives Projektcontrolling hinsichtlich Terminen, Meilensteinen und Abhängigkeiten
Skills
Jira
Projektleitung
SharePoint
Qualifikation
Deutsch (C1)
Mehrjährige Berufserfahrung
Prince2
Scrum Master
Einsatzort
Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hybrid, Köln, München, Nürnberg
Arbeitszeit
Vollzeit
Arbeitsbeginn
ab 01.10.2026
Gehalt
62.000 - 73.000 EUR
Referenznummer
625
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein vergleichbares IT-Studium bzw. eine anerkannte IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung in Projekten im Bereich Public Sector / Öffentlicher Dienst (z. B. Bundeswehr-Umfeld)
- Zertifizierungen im Projektmanagement (klassisch & agil)
- Fundierte Erfahrung in der Mitarbeit an komplexen Projekten im IT-Umfeld sowie in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Implementierung, dem Betrieb oder der Migration von MS SharePoint On-Premise-Umgebungen (inkl. Rollout-Szenarien und Farmaufbau/Metadaten/Inhaltstypen)
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insb. Project, Visio, Excel) sowie Atlassian JIRA
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)
Was uns so besonders macht:
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
- Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
- Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
- Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Über uns
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.
Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.
Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.
Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.
Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.
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