IT-Servicetechniker (m/w/d)

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

IT-Servicetechniker (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 11535

AUFGABEN

• Durchführung von IMAC-D-Services (Installation, Umzug, Erweiterung, Änderung, Rückbau) für unser Kunde
• Betankung, Auslieferung, Aufbau und Inbetriebnahme von PCs/Notebooks und Monitoren nach Liste bzw. Auftragssystem
• Installation und Anbindung von Druckern (Multifunktions- und Etikettendrucker), mobilen Datenterminals, Barcodescannern sowie Kleinperipherie
• Bearbeitung von Break/Fix-Störungstickets inkl. Remote-Unterstützung und Einsätzen vor Ort bei Bedarf
• Fachgerechte Verkabelung und korrekte Anbindung von IT-Geräten an bestehende Umgebungen
• Leistung von Netzwerk „Hands Feet“ Support inkl. Eingrenzung einfacher Netzwerkstörungen

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene technische Ausbildung/Umschulung oder mindestens 1 Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im IT-Support
• Anwendererfahrung mit Ticketsystemen sowie dokumentationsbasierten Workflows
• Basiskenntnisse in Netzwerken sowie Erfahrung in der Lösung einfacher Netzwerkprobleme
• Erfahrung in Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software nach vorgegebenen Prozessen und Dokumentation
• Sicherer Umgang mit Outlook und MS Office sowie Kenntnisse in Installation und Grundeinrichtung von Office
• Gute Deutschkenntnisse sowie Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültiger PKW-Führerschein sowie Rufbereitschaft

BENEFITS

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden

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