IT-Systemadministrator:in (w/m/d) in der Stabsstelle ZKS – Zukunft Kirchenverwaltung und Steuerung

IT-Systemadministrator:in (w/m/d) in der Stabsstelle ZKS - Zukunft Kirchenverwaltung und Steuerung

Die Evangelische Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) ist Arbeitgeberin für mehr als 8.500 Menschen in der Region. Ob im Pfarrdienst, in der Kindertagesstätte, in der Verwaltung oder im Entwicklungsdienst - gemeinsam gestalten wir EKBO und leben christliche Werte in unserer Arbeit.
Im Konsistorium der EKBO in Berlin ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle
IT-Systemadministrator:in (w/m/d) in der Stabsstelle ZKS - Zukunft Kirchenverwaltung und Steuerung
EG 12 TV-EKBO mit 100 % Beschäftigungsumfang unbefristet
zu besetzen.
Aktuell befindet sich die Einheit IT-Service in einem Prozess der strategischen Neuausrichtung - mit dem Ziel, eine moderne, serviceorientierte und digital vernetzte Verwaltung zu gestalten. Als IT-Systemadministrator:in übernehmen Sie Verantwortung für unsere Netzwerk- und Kommunikationsstruktur und unseren Microsoft 365 Tenant in unserer Hauptverwaltung (Konsistorium) und den uns angeschlossenen Standorten.
Arbeitgeber: Evangelische Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Arbeitsort: Georgenkirchstraße 69, 10249 Berlin
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Bewerbungsfrist: 31\. Januar 2026

Unser Angebot an Sie:

ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins und in grüner Nachbarschaft,
ein bevorzugter Zugang zu freien Wohnungen,
bezuschusstes Deutschlandticket Job,
gelebtes und wertschätzendes Miteinander im Haus und in den einzelnen Teams,
ein Arbeitsplatz mit großer Gestaltungsfreiheit,
eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-EKBO sowie regelmäßige Entgeltanpassungen und eine Jahressonderzahlung,
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen,
Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei Vollzeitbeschäftigung) und Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember,
ein zusätzlicher Kinderurlaubstag pro Jahr und Kind (