Jobcoach für Karriereberatung und Bewerbungsmanagement (AZAV SGB II Einzelcoaching) - ab sofort in Präsenz in Berlin Neukölln in Festanstellung
Über die Diwan Group:
Die Diwan Group GmbH ist ein interdisziplinäres Unternehmen mit mehreren Tochtergesellschaften, die in den Bereichen Coaching, Weiterbildung, Pflege, Migrationsberatung und Fachkräftevermittlung tätig sind. Mit einem starken Fokus auf Integration und die Förderung von Menschen mit Migrationshintergrund schaffen wir innovative Lösungen, um diese erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren.
Unsere Tochtergesellschaften sind:
- DIWAN Coachingakademie GmbH: Einzelcoaching und berufliche Integration
- Diwan Bildungsakademie GmbH: Berufliche Weiterbildung in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Pflege und soziale Arbeit
- Diwan Pflegeservice GmbH: Kultursensible ambulante Pflegeleistungen
- Diwan Beratungszentrum UG: Beratung in Migrationsrecht und Integration
- Diwan Jobs UG: Vermittlung von Fachkräften aus dem In- und Ausland
Diwan Coachingakademie GmbH:
Die Diwan Coachingakademie GmbH bietet ein kultursensibles Coaching und berufliche Integration für Menschen mit Migrationshintergrund. Mit dem Slogan „Veränderungen, die glücklicher machen“ nimmt die Diwan Akademie ihre Kunden an die Hand und erschafft für sie eine Brücke zwischen den Kulturen. Das Ziel ist es, den Arbeitssuchenden mit Migrationshintergrund Vorbilder zu zeigen, sie zu motivieren und erfolgreich an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen.
Was wir bieten
- Eine Festanstellung (Vollzeit oder Teilzeit) in einem interkulturellen Umfeld
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive
- Ein kreatives, engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum
- Fortbildungen & interne Workshops
- Regelmäßiger fachlicher Austausch und Supervision
Ihre Aufgaben
- Erstellung eines beruflichen Profils der Teilnehmenden, inklusive Potenzialanalyse und Stärken-Schwächen-Analyse
- Bewerbungscoaching
- Selbstvermarktung: Vorbereitung der Teilnehmer auf Vorstellungsgespräche durch Simulation
- Strategien für die Stellensuche
- Berufliche Orientierung mit der Entwicklung eines realistischen Entwicklungsplans
- Jobmatching
- Aufklärung des deutschen Arbeitsmarktsystems und Informationen zu Zugangsmöglichkeiten und Förderprogrammen
- Unterstützung bei der Anerkennung von Bildungsabschlüssen und Qualifikationen aus dem Ausland
- Regelmäßige Berichterstattung und professionelle Kommunikation mit Arbeitsvermittlern - sowohl telefonisch, schriftlich als auch persönlich
- Termindokumentation und Einhaltung der internen Regeln des Qualitätsmanagementsystems
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Sozialdiensten, Institutionen, Behörden und anderen relevanten Institutionen
- Dokumentation der Fortschritte und Erstellung von Berichten für die zuständigen Kostenträger
Methoden, die Sie einsetzen werden:
- Kultursensibles Einzelcoaching
- Stärken-Schwächen-Analyse
- Tetralemma
- Auftragskarussell
- Timeline
- Guerilla-Techniken zur Selbstvermarktung
- Online-Berufstest
- Jobmatching-Analyse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einem anderen relevanten pädagogischen Abschluss
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitsmarktintegration oder als Jobcoach
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit sozialen und beruflichen Herausforderungen
- Erfahrung in der Anerkennung von ausländischen Abschlüssen
- Coaching-Qualifizierung / Weiterbildung
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil, wie Ukrainisch, Russisch, Arabisch, Farsi, Dari oder andere relevante Sprachen
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Verwaltungssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Kontakt
Entscheidend sind für uns Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit. Daher setzen wir in unserem Besetzungsprozess nicht auf Algorithmen und Automatisierung, sondern auf Menschen.
Rasche Rückmeldungen und persönlichen Kontakt mit:
Dalia Ranem
E-Mail: Bewerbung@diwangroup.de
Telefon: +49 176 80214808
