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Junior Manager Foreign Trade Compliance (all genders) - befristet bis 31. März 2026 (Homeoffice möglich)

Als Junior Manager Foreign Trade Compliance bist Du Teil der Compliance-Funktion in Corporate Governance. Du übernimmst Zoll-Compliance-Prozesse wie das Monitoring von Bewilligungen und Besicherungen, unterstützt bei internen Kontrollen sowie behördlichen Zollprüfungen und in der Behördenkommunikation sowie in Projekten, die unsere Zollprozesse optimieren und damit zum Erfolg unserer Ecosystem-Strategie beitragen. In dieser Stelle unterstützt Du bei der Überbrückung einer Elternzeit.
UNSER LEITBILDUnsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.
Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.
do.BETTER - unsere Strategie für Diversität und Inklusion:
Unsere Employee Resource Groups:
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND ISTAls Junior Manager Foreign Trade Compliance unterstützt Du aktiv Projekte rund um das Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, die direkt zur Strategie von Zalando beitragen. Du arbeitest in interdisziplinären Teams und stehst in engem Austausch mit Deinen Stakeholder:innen aus verschiedenen Geschäftsbereichen. Dabei klärst Du - in Abstimmung mit Deinen anwaltlichen Kolleg:innen und ggf. externen Berater:innen - zoll- und außenwirtschaftsrechtliche Fragestellungen, präsentierst praxisnahe Lösungsansätze und unterstützt dabei, strategische Optionen aufzuzeigen. Du hältst den Kontakt zu Teams wie Logistik, Markets, ZEOS und zu anderen Central Functions wie Treasury oder Steuern.
Du übernimmst Verantwortung dafür, regulatorische Anforderungen und Bedingungen aus Genehmigungen bezüglich Zoll/Außenwirtschaftsrecht und Geldwäscheprävention einzuhalten. Dazu gehören beispielsweise das Monitoring und die Anpassung von Bewilligungen, Prozesse zur Sicherstellung hoher Compliance-Anforderungen oder die Aufbereitung von Informationsmaterial und die Vorbereitung von Schulungen.
Du übernimmst Aufgaben im Bereich der Zollprüfungen und von internen Audits, um eine reibungslose und transparente Kommunikation mit den Prüfungsstellen zu gewährleisten.
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENNDu hast einen (Fach-)Universitätsabschluss , - entweder mit Schwerpunkt Wirtschaft, Logistik, Recht oder Zoll oder in einem anderen Fach, wenn Du zusätzlich Weiterbildungen im Bereich Zoll nachweisen kannst.
Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Zoll- oder Außenwirtschaftsrecht mit - sei es in einem Unternehmen, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer Behörde.
Der Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen beruflichen Hintergründen macht Dir Spaß. Du kannst komplexe Sachverhalte klar und einfach erklären und schaffst es, verschiedene Stakeholder zu motivieren, gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten. Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten helfen Dir, die Risiken im Zusammenhang mit der Zollabwicklung zu bewerten und proaktiv Lösungen sowie effiziente Prozesse zu entwickeln - anstatt nur auf zollrechtliche Probleme hinzuweisen.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Deutsche Sprachkenntnisse sind für den Kontakt mit deutschsprachigen Behörden unerlässlich für diese Rolle.
Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position!
UNSERE VORTEILEZalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Hybrides Arbeitsmodell, bis zu 60% Homeoffice-Anteil pro Woche und flexible Arbeitszeiten.
Pro Kalenderjahr kannst du 30 Tage aus dem Ausland arbeiten.
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte:

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Veröffentlicht am 15.06.2025

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