Junior Projektentwickler für Gewerbeimmobilien (all Genders)

Wir suche n einen engagierten Junior Projektentwickler (all Genders), der unser Team mit fachlicher Kompetenz, Eigeninitiative und Persönlichkeit bereichert.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, denkst lösungsorientiert und bist bereit, bei Bedarf die Extrameile zu gehen. Gleichzeitig schätzt du Zusammenarbeit, holst dir Rat, wenn es sinnvoll ist, und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Dann passt du zu uns.
INBRIGHT Development ist ein junges Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung. Mit Leidenschaft entwickeln wir nachhaltige, flexible und klimagerechte Urbane Light-Industrial- und Logistikimmobilien.

Das bringst Du mit

• Leidenschaft für Immobilien, Zahlen, Eigeninitiative, Reisebereitschaft und Flexibilität
• Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Architektur, Stadt- und Regionalplanung, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Gutes Verständnis immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge und grundlegende Marktkenntnisse
• Sicheres Auftreten bei Verhandlungen mit Verkäufern, Mietern, Dienstleistern und Behörden
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben

• Entwicklung marktgerechter Nutzungskonzepte
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Beauftragung und Koordination externer Partner wie Juristen, Planer, Gutachter und Banken
• Federführung bei der Vermietung von Bestands- und Neubauflächen
• Bauherrenvertretung im Rahmen der Baurechtschaffung und baulichen Umsetzung deines Projektes
• Miet- und Bauverträge vorbereiten
• Erstellung von Markt- und Standortanalysen
• Weitere abwechslungsreiche Aufgaben im Rahmen der Projektentwicklung

Hierbei arbeiten wir eng im Team, treffen viele Entscheidungen gemeinsam und begleiten dich gezielt in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Was wir Dir bieten

• Ein modernes Arbeitsumfeld in unserem eigens entwickelten Neubau
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
• Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein junges, dynamisch wachsendes Unternehmen mit klarer Haltung und innerem Kompass
• 28 Urlaubstage pro Jahr; alle zwei Jahre erhöht sich dein Urlaubsanspruch um einen weiteren Tag - bis zu maximal 30 Urlaubstagen
• Ein monatliches Bruttogehalt von 3.000 Euro im ersten Jahr und 3.500 Euro ab dem zweiten Jahr
• Zusätzlich erhältst du eine variable Vergütung in Höhe von 15 % deines Jahresbruttogehalts, die an die Erreichung der vereinbarten Ziele geknüpft ist
• Eine steile Lernkurve und gezielte Entwicklungsmöglichkeitensmöglichkeiten