Junior Sales Manager DACH in Hospitality SaaS (...
Sales · Berlin · Hybrid
Junior Sales Manager DACH in Hospitality SaaS (f/m/d)
Über uns
Was uns bei Customer Alliance antreibt, ist Feedback. Und das spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur und dem Produkt wider, das wir entwickeln. Wir sind ein bunt gemischtes Team (25 Nationalitäten), das sich jeden Tag gegenseitig unterstützt und inspiriert. Wir sind stolz auf ein positives und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter ermutigt werden, Ideen zu teilen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und dabei jede Menge Spaß zu haben.
Was wir suchen
Wir suchen einen motivierten (Junior) Sales Manager (w/m/d), der bestenfalls bereits erste Erfahrung in der erfolgreichen Neukundengewinnung gesammelt hat. Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz). Dabei lernst du, wie man nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen ein tiefes Verständnis für unsere SaaS-Lösung und die Bedürfnisse unserer Zielgruppe. Du wirst eng und abteilungsübergreifend mit dem Sales, Marketing, Revenue Operations und Produktmanagement Team zusammenarbeiten - sowohl synchron als auch asynchron.
Deine Aufgaben
- Unterstützung beim Ausbau unserer Präsenz in der DACH-Region - mit Fokus auf die Hotellerie
- Mitarbeit bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden
- Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Angebotserstellung (mit Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder)
- Erreichung der persönlichen Ziele und Vertriebskennzahlen
- Einsatz moderner Vertriebsmethoden und datengetriebener Ansätze zur Kundengewinnung
- Pflege und regelmäßige Aktualisierung der Pipeline im CRM-System zur Sicherstellung präziser Forecasts
- Repräsentation von Customer Alliance auf relevanten Events und Messen
Das bringst du mit
Motivation & Lernbereitschaft:
- Interesse an Vertrieb, Kundenkommunikation und der SaaS-Branche
- Motivation, Neues zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Erfahrung:
- Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Kundenkontakt
- Grundverständnis für B2B-SaaS-Umfeld, insbesondere mit Fokus auf wiederkehrende Umsätze und Wachstumsmodelle ist von Vorteil
- Erfahrung in der HotelTech- oder Hospitality-Branche ist ein starkes Plus
Kommunikation & Beziehungsmanagement:
- Klare, überzeugende Kommunikation und die Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu begeistern
- Erfolgreiches Management einer Vielzahl von Geschäftsbeziehungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Kreativität & Neugier:
- "Out-of-the-Box"-Denken und Begeisterung für Qualität, Innovation und Engagement
- Leidenschaft für Technologie und Business-Strategien
Was wir bieten
- Arbeiten in einem der führenden SaaS-Unternehmen in Deutschland
- Hybrides Modell mit flexibler Arbeitsgestaltung
- Team-Offsite-Budget von 300 € pro Person
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Erhalte zusätzliche Urlaubstage jedes Jahr (Start: 26 Tage, Maximal: 34 Tage)
- Großartige Kooperation mit verschiedenen Partnern für Mitarbeiterrabatte
- Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
Department
Sales
Locations
Berlin
Remote status
Hybrid
Employment type
Full-time
Contact Vlada Zubchevska Werkstudent HR
Open positions
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About CA Customer Alliance GmbH
Customer Alliance-Harness the power of feedback.
As tech leaders in the Voice of the Customer space, we’ve built a powerful platform empowering companies to generate, collect, follow up, and analyse customer feedback at every stage of the customer journey. Over the past 10 years, we’ve proudly helped small businesses expand their online presence and large enterprises to use local and regional insights to synchronise customer satisfaction processes across multiple locations. The result for both-major customer satisfaction growth. You can find more information about us here.
Founded in 2009
Co-workers 45
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