Der Verka Verbund (Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG und Verka PK Kirchliche Pensionskasse AG) mit ca. 3 Mrd. EUR Vermögen in der Verwaltung gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland mit Sitz in Berlin. Wir bieten betriebliche Altersversorgung seit 100 Jahren vornehmlich für Mitarbeitende von Kirche und Diakonie an und verwalten darüber hinaus andere Vorsorgeeinrichtungen. Wir sind verlässliche und faire Partner für Menschen und Unternehmen, die Wert auf Nachhaltigkeit und Transparenz legen.
Für unseren Unternehmensstandort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Juristen (m/w/d) (Volljurist, Diplomjurist) in Teil- oder Vollzeit
Das erwartet Sie
Als Mitglied der Stabstelle Recht beraten Sie direkt den Vorstand bei Fragestellungen im Bereich des Gesellschafts- und Versicherungsaufsichtsrechts. Sie klären rechtliche Fragen der Fachabteilungen zum allgemeinen Geschäftsbetrieb. Dazu gehören insbesondere arbeits- und steuerrechtliche Fragen zu den Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung (Pensionskassen/Pensionsfonds) sowie versicherungs¬vertrags¬rechtliche Themenstellungen im Zusammen¬hang mit dem Abschluss, der Verwaltung und der Leistungsabwicklung von Lebensversicherungs¬verträgen.
Das wünschen wir uns:
› erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamen (Volljurist) bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (Diplomjurist)
› einschlägige Berufserfahrung und entsprechende Tätigkeiten
› Erfahrung und Kenntnisse der gesetzlichen sowie aufsichtsbehördlichen Anforderungen
› ein hohes Maß an Flexibilität und Problemlösefähigkeit sowie Kommunikationssicherheit
› eine sorgfältige, strukturierte, zielorientierte und eigenmotivierte Arbeitsweise
› eine(n) Teamplayer(in), der/die neue Herausforderungen gern annimmt
› einen sichereren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Das bieten wir Ihnen
Wir setzen auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt sowie Aufrichtigkeit und Glaubwürdigkeit im Umgang miteinander. Als ambitioniertes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der attraktivsten Standorte Deutschlands. Sie können sich freuen auf:
› flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60 %) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
› eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. arbeitsfrei
› eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag
› Jobticket und einen attraktiven Bürostandort
› flache Hierarchien
› persönliches Miteinander (z.B. sportliche Aktivitäten, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@verka.de, unter Angabe Ihres gewünschten Beschäftigungsgrades.
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
