Jurist:in / Referent:in (w/d/m)

Die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 2 TzBfG. Die Ausschreibung richtet sich daher nur an Personen, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis zur Stiftung Preußischer Kulturbesitz gestanden haben.
In der Personalabteilung der Stiftung Preußischer Kulturbesitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Jurist:in / Referent:in (w/d/m)

zu besetzen. Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. In der Personalabteilung der Stiftung betreuen wir in drei Teams zentral circa 2000 Arbeitsverhältnisse von A wie Ausbildung bis Z wie Zeugnis. Wir gestalten Personalprozesse rechtssicher, serviceorientiert und digital - von der Personalgewinnung bis zur Beendigung.

Ihre Aufgaben

• Verfassen rechtlicher Stellungnahmen, Gutachten und Entscheidungsvorlagen zu personalrechtlichen Grundsatzthemen im Beamten- und Tarifrecht
• Analysieren komplexer Sachverhalte unter Berücksichtigung aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Entwickeln fundierter Lösungsvorschläge
• Vorbereiten und Begleiten von arbeits- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren einschließlich Vertretung der Stiftung Preußischer Kulturbesitz vor Gericht

Ihr Profil

• Volljurist:in (Befähigung zum Richteramt)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

Erwünscht:

• Fundierte und durch praktische Erfahrungen nachgewiesene Kenntnisse im Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten
• Kenntnisse des fachbezogenen Prozessrechts sowie der Verhandlungsführung vor Gericht
• Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins
• ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zummobilen Arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Deutschlandticket mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
• betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Wir fördern und begrüßen

• aktiv eine Kultur der Wertschätzung
• Chancengerechtigkeit und Vielfalt
• Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
• Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
• Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden

Fragen zum Aufgabengebiet

Frau Scheuermann
+49 30 266 41 0096

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Frau Serttas
+49 30 266 41 1665

Ihre Bewerbung enthält

• Angabe der Kennziffer: ZSE-31-2026
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
• Arbeitszeugnisse