In unserer Kindertagestätte (Kita) "Köllnische Vorstadt“, in Berlin Treptow-Köpenick, werden 80 Kinder im Alter von einem Jahr bis zu sechs Jahren betreut. Wir sind eine Integrationseinrichtung, in der Kinder mit besonderem Förderbedarf integrativ gefördert werden. Bis zum zweiten Lebensjahr werden Kinder im Nestbereich aufgenommen, im Alter vom zweiten bis zum sechsten Lebensjahr werden sie in altersgemischten Gruppen betreut, begleitet und gefördert.
Zur Sicherstellung des Erfolges suchen wir eine Kitaleitung, die sich mit großem Interesse und mit viel Gestaltungswillen einbringen möchte.
Ihre Aufgaben
- Leitung unserer Kindertagesstätte für bis zu 80 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung
- Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubs- und Fortbildungsplanung sowie Teambildung und -entwicklung
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption
- Führen von Elterngesprächen, Koordination von Elternversammlungen sowie Planung von Festen und Feiern
- Teilnahme an regionalen und überregionalen Fachkreisen, Leitungskreisen und Fortbildungen
- Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit der Kita und Zusammenarbeit mit Institutionen und Gremien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Bachelor oder Master)
- Alternativ staatlich anerkannte/r Erzieher*in mit einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere im Bereich des sozialen Managements oder der Leitung einer Kindertagesstätte
- Erfahrung in der interkulturellen Arbeit und Lust auf Gestaltung und Projekte
- Fundierte Kenntnisse zum geltenden Kitagesetz und Kinderschutz
- Personalführungskompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationskompetenz
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16225
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
