Koordination des Kinder- und Jugendbüros Mitte - Sozialarbeiter*in (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte!"
Das Jugendamt Mitte von Berlin bietet mit mehr als 400 Fachkräften Tätigkeitsfelder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. In den Regionen des Bezirks, mit den Bereichen Erziehungs- und Familienberatung, Regional Sozialpädagogischer Dienst und Jugendarbeit gewährleisten wir kurze Wege für Bürgerinnen und Bürger und gute Kiezkenntnisse im Sinne einer gelebten Sozialraumorientierung. In unserem Hauptstandort in der Karl-Marx-Allee sorgen wir unter anderem für Kitagutscheine, Tagespflege, die Berechnung des Elterngeldes und die Gewährleistung des Unterhaltsvorschusses. Bereichern Sie schon bald eines unserer Teams!
Das Jugendamt im Bezirksamt Mitte sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine Personen als
Koordination des Kinder- und Jugendbüros Mitte (m/w/d)
Kennziffer: 118/2025
Bewerbungsfrist: 03.07.2025
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: S15, einzige Fallgruppe, Teil II, 20.4 der Entgeltordnung zum TV-L (nähere Angaben hier)
Teilzeit mit 29,55 Wochenstunden

• Erstellung, Evaluation, Fortschreibung und Umsetzung sozialpädagogischer Konzepte bzw. eines Beteiligungskonzeptes („Sichtweisen junger Menschen aller Angebotsformen der Jugendarbeit“)
• (Weiter-) Entwicklung sowie regelmäßige Prüfung und Fortschreibung des Gesamtkonzepts zur Beteiligung von Kindern und Jugendlichen im Bezirk
• Initiierung, Planung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Beteiligungsprozessen und Beteiligungsverfahren mit Kindern und Jugendlichen
• Initiierung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen zum Fachthema mit Kindern, Jugendlichen, Fachkräften und weiteren Akteur*innen
• Planung und Durchführung öffentlicher Veranstaltungen mit den Zielen jugendliches Engagement zu würdigen und öffentlich zu machen
• Qualifizierung von Fachkräften der Verwaltung ressortübergreifend, der kommunalen und freien Jugendhilfe sowie von Kindern und Jugendlichen
• Anlaufstelle für junge Menschen zur fachlichen Beratung und Begleitung von Selbstinitiativen
• Absicherung verbindlicher Prozesse und Arbeitsabläufe zur Beteiligung junger Menschen im Bezirksamt (z.B. Kooperationsvereinbarung Jugend-Stadtentwicklung)
• Bezirkskoordination von U18-Die Wahl für alle unter 18 Jahren
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von weitergehenden Themen und Anliegen, die im Prozess des Jugendfördergesetzes von jungen Menschen formuliert werden
• Ressortübergreifende Anleitung von Evaluationsprozessen mit Fachkräften und beteiligter Kinder und Jugendlicher sowie Erwachsener

Mitarbeit in Regional- und Fach-Arbeitsgruppen nach §78 SGB VIII, im Jugendhilfeausschuss, in der Steuerungsrunde Schule/Jugendhilfe,

• Jährliche Erfassung der Bedürfnisse und Dokumentation der Bedarfe junger Menschen
• Erstellung und Veröffentlichung des 4-jährigen Berichts „Sichtweise junger Menschen“ als Ergänzung zum Gesamtjungendförderplan
• Interessenvertretung in kommunalpolitischen und anderen Bereichen des Verwaltungshandelns, in denen die Mitwirkung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen beachtet und verwirklicht werden muss
• Planung und Durchführung von Beteiligungsvorhaben mit jungen Menschen
• Beratung und Zusammenarbeit mit dem Bezirksschülerinnenausschuss
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kinder- und Jugendbüro des Moabiter Ratschlags
• Eigenverantwortliche Öffentlichkeitsarbeit im Arbeitsfeld
• Bearbeitung von Anfragen und Drucksachen der Bezirksverordnetenversammlung und des Abgeordnetenhauses in Abstimmung mit der Verbindungsstelle
• Anleitung von Praktikantinnen
• Einwerben von Drittmitteln für Beteiligungsvorhaben

• Diplom- oder Bachelorabschluss der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

• sonstige Beschäftigte, bei denen aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten oder Erfahrungen in der Beteiligung junger Menschen (z.B. Weiterbildung Prozessmoderation) die tarifrechtliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann.

Wir bieten

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
• die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen
• eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung

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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksic
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".