Koordinator (m/w/d) für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden

Koordinator (m/w/d) für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aufgabenschwerpunkte

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Bedarfserhebung, Entwicklung, Umsetzung und Evaluation gesundheitsfördernder und präventiver Maßnahmen (u. a. Ernährung, Bewegung, Ergonomie, Mental Health)
• Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Gesundheitsaktionen und -tagen sowie Verantwortung für die psychische Gefährdungsbeurteilung
• Planung und Durchführung von Ergonomieschulungen und -beratungen am Arbeitsplatz
• Kommunikation aller BGM-Maßnahmen sowie zentrale Ansprechperson für Stakeholder
• Betreuung der Arbeitsmedizin und enge Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Werksübergreifende Zusammenarbeit mit BGM-Koordinatoren zur Harmonisierung von Maßnahmen
• Auswahl, Steuerung und Betreuung externer Dienstleister und Kooperationspartner

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ausgeprägtes konzeptionelles Denken sowie starke Kommunikations-, Beratungs- und Koordinationskompetenz
• Hohe Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unterschiedlicher Interessengruppen
• Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Moderation von Gesundheitsformaten
• Grundverständnis ergonomischer Anforderungen im Produktions- und Verwaltungsbereich
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Diskretion und Vertrauen
• Hohes Engagement, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
• Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
• Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Jetzt bewerben unter:
Mehr anzeigen