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Koordinator*in für Katastrophenschutz, Prävention und Klimaanpassung
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Koordinator*in
für Katastrophenschutz, Prävention und Klimaanpassung
mit einem Stellenumfang von 50 % RAZ, vorerst befristet für 2 Jahre
Ihre Aufgaben
- Mitwirken an der strategischen Verankerung von Nachhaltigkeit und Katastrophenschutz im DWBO und in den Mitgliedseinrichtungen
- Entwicklung und Umsetzung eines Netzwerks für Mitgliedseinrichtungen zum gemeinsamen Austausch und zur Unterstützung bei der Vorbereitung auf Hochwasser- und Extremwetterereignisse in Abstimmung mit der Direktorin/Vorständin des DWBO
- Mitwirken an der Konzeption und Koordination von analogen und digitalen Bildungs- und Beratungsangeboten zu Nachhaltigkeit, Klimafolgeanpassung und Katastrophenschutz in Diakonie und Kirche
- Organisatorischer Aufbau und Betreuung eines individuellen Beratungsservices für unsere Träger im Kontext von Klimafolgeanpassungen, Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Prävention
- Fachliche Begleitung von Hilfsmaßnahmen für betroffene Gemeinden und diakonische Träger. Koordinierung von konkreten Hilfsleistungen der Stiftung Oderfluthilfe
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung mit anderen Stakeholdern
Das zeichnet Sie aus
- Fachhochschulstudium im Bereich Nachhaltigkeitswissenschaften, Umweltwissenschaften, Landschaftsökologie oder vergleichbare Qualifikation,
- Kenntnisse in Katastrophenschutz, Klimaanpassung oder nachhaltigem Ressourcenmanagement
- Erfahrung in der Projektentwicklung und in Netzwerkarbeit, idealerweise im kirchlichen oder sozialen Kontext
- hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
- Sie identifizieren sich mit uns als konfessionell geprägtem Arbeitgeber
Unser Angebot
- Interessante und gestaltungsfähige Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und eigenen Schwerpunktsetzungen
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gem. AVR-DWBO, attraktive Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge
- Zusätzliche Altersversorgung
- Zuschuss zum BVG-Jobticket
- Zuschuss zur Gesundheitsförderung (Urban Sports Club)
- Wir fördern aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden
- Wir tragen das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.09.2026 an:
Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V.
Bereich Personal
Paulsenstr. 55/56, 12163 Berlin
Erhan.o@dwbo.de
