Langjährige Mitarbeiterin
Erzieher:in (m/w/d) Zehlendorf
Standort Berlin /
Job-ID: fda78047-e628-4b93-9588-5829cf9d6d54
- Bezahlung über Tarif
- Startbonus garantiert
- Dienstplanmitgestaltung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Regionale Einsätze
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Stellenausschreibung
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- Unbefristeter Arbeitsvertrag - deine sichere Perspektive ist garantiert
- Tarifvertrag (GVP) - faire Bedingungen, schriftlich geregelt
- bezahlte Feiertage - frei aber voll vergütet
- Weihnachts- und Urlaubsgeld - für die besonders tollen Zeiten im Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - Vorsorge leicht gemacht und abgesichert im Alter
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämien - empfehle uns weiter und profitiere davon
Das sind deine Aufgaben bei uns
1. Bildung und Förderung
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten (z. B. Spiele, Projekte, Kreativarbeit)
- Förderung von Sprache, Motorik, sozialem Verhalten und emotionaler Entwicklung
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
2. Betreuung und Begleitung
- Altersgerechte Betreuung von Kindern (Krippe, Kindergarten, Hort oder Schule)
- Unterstützung im Tagesablauf: Begrüßung, Mahlzeiten, Ruhezeiten, Ausflüge
- Einzelfallhilfe und gezielte Förderung bei besonderem Unterstützungsbedarf
3. Erziehungsarbeit im Alltag
- Vermittlung von Werten, Normen und Regeln
- Konfliktlösung und gewaltfreie Kommunikation
- Förderung der Selbstständigkeit, z. B. beim Anziehen, Essen, Hygiene
4. Dokumentation und Zusammenarbeit
- Entwicklungsdokumentation und Portfolioarbeit
- Elternarbeit (z. B. Tür-und-Angel-Gespräche, Elterngespräche)
Zusammenarbeit im Team, mit Schulen, Jugendämtern oder Therapeuten
Das bringst du mit
1. ✅ Abgeschlossene Ausbildung
- Staatlich anerkannte Ausbildung/Studuim als Erzieher:in (z. B. an einer Fachschule für Sozialpädagogik)
- Alternativ: Anerkennung eines vergleichbaren Abschlusses (z. B. Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik)
2. Pädagogisches Fachwissen
- Kenntnisse über: Entwicklungspsychologie (0-6 oder 6-12 Jahre)
- Frühkindliche Bildung und kindliche Lernprozesse
- Erziehungsstile und pädagogische Konzepte (z. B. Montessori, Reggio, Situationsansatz)
- Kinderschutz, § 8a SGB VIII
- Inklusion, Integration, interkulturelle Pädagogik
3. Beobachtung & Dokumentation
- Fähigkeit zur Beobachtung kindlicher Entwicklung
- Anwendung von Dokumentationsverfahren: Portfolioarbeit
- Bildungs- und Lerngeschichten
- Sprachstandserhebungen (z. B. BaSiK, Sismik, Perik)
4. Teamarbeit und Kommunikation
- Kooperation im Team, mit Eltern, Leitung und externen Fachstellen (z. B. Jugendamt, Therapeuten)
- Elternarbeit: Gespräche, Entwicklungsberichte, Elternabende
- Konfliktmanagement und lösungsorientierte Kommunikation
5. Organisation und Alltagspädagogik
- Strukturierung des pädagogischen Alltags
- Planung und Durchführung von Angeboten, Ausflügen, Projekten
- Organisation von Tages- und Wochenabläufen nach dem Konzept der Einrichtung
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