Als Lead Fullstack Developer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Weiterentwicklung unserer innovativen Softwarelösung für Karosserie- und Lackierbetriebe. Sie gestalten moderne Webanwendungen mit Angular und Node.js, übernehmen Verantwortung für Architektur, Codequalität und Teamkoordination - und bleiben dabei selbst aktiv im Code. In einem agilen Umfeld führen Sie anspruchsvolle Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zum Deployment und treiben die technische Weiterentwicklung unserer Plattform entscheidend voran.
Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum, aktuelle Technologien und die Möglichkeit, Ihre Ideen direkt in einem dynamisch wachsenden Unternehmen umzusetzen.
Aufgaben
In dieser Position übernehmen Sie die technische Leitung innerhalb eines cross-funktionalen Teams und sind verantwortlich für die Umsetzung robuster, skalierbarer und wartbarer Webanwendungen.
Sie entwickeln neue Features, gestalten die Architektur weiter und stellen durch sauberen, getesteten Code eine hohe Performance und Stabilität sicher.
Darüber hinaus fördern Sie Best Practices im Team, führen Code-Reviews, unterstützen Kolleg:innen fachlich, und bringen Ihr Wissen aktiv in technische Entscheidungen und Roadmaps ein.
In enger Zusammenarbeit mit Product Management und Design übersetzen Sie fachliche Anforderungen in effiziente technische Lösungen - remote und bei regelmäßigen Team-Meetings in Berlin-Schöneberg.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Angular und Node.js
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, Angular Material, RxJS, NgRx und Express.js
- Erfahrung mit Software-Architektur, Clean Code und Design Patterns
- Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3, RESTful APIs und CI/CD-Workflows (z. B. GitHub Actions)
- Erfahrung im Schreiben von Unit- und End-to-End-Tests
- Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (Google Cloud, Firebase, AWS oder Azure)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Erfahrung in technischer Verantwortung oder Mentoring
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Bereitschaft, einmal im Monat nach Berlin zu kommen
Team
Du wirst Teil unseres engagierten, interdisziplinären Entwicklungsteams aus erfahrenen Entwicklern, UX-Designern und Product Managern. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine konstruktive Feedback-Kultur.
Du kannst überwiegend remote arbeiten, gleichzeitig treffen wir uns regelmäßig in Berlin-Schöneberg, um gemeinsam Ideen zu entwickeln, Strategien abzustimmen und natürlich auch, um zusammen Mittag zu essen.
Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine freundschaftliche, kollegiale Atmosphäre mit viel Raum für Kreativität und persönliches Wachstum.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich gestaltet:
1. Erstes Kennenlernen (Remote) - Ein kurzes Gespräch, um Sie und Ihre Motivation kennenzulernen.
2. Fachliches Interview - Technisches Gespräch mit unseren Entwickler:innen, ggf. inkl. Code-Review oder kleiner Praxisaufgabe.
3. Team-Interview - Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen, um Fragen zu stellen und unser Arbeitsumfeld kennenzulernen.
4. Finales Gespräch & Angebot - Gemeinsame Abstimmung zu Rahmenbedingungen und nächstmöglichem Starttermin.
Wir legen Wert auf schnelle Rückmeldungen und begleiten Sie während des gesamten Prozesses offen und wertschätzend.
