Legal Counsel Employment & Labor Law (m/w/d)
Jetzt bewerben
Teilen
Legal Counsel Employment & Labor Law (m/w/d)
- Berlin
- Fachkraft
- Vollzeit
Jetzt bewerben
Teilen
Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen und die daran glauben, dass unabhängiger Journalismus in der digitalen Welt eine wichtige Verantwortung und großartige Zukunft vor sich hat.
Was du bei uns bewegst:
- Du berätst die HR-Bereiche der Axel Springer-Gruppe und Führungskräfte eigenständig zu allen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete (insbesondere Sozialrecht)
- Du gestaltest individual- und kollektivrechtliche Vereinbarungen
- Du vertrittst Axel Springer und Tochtergesellschaften bei Gerichts- und Verwaltungsverfahren
- Du verhandelst mit den Betriebsratsgremien der Axel Springer-Gruppe in mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten
- Du wirst bei Projekten (z.B. Umstrukturierungen, M&A, Compliance) eingebunden sein und arbeitest dabei interdisziplinär mit anderen Konzernbereichen zusammen
- Du koordinierst arbeitsrechtliche Beratung mit externen Anwaltskanzleien im In- und Ausland
- Du behältst die Gesetzesänderungen und politische und branchenspezifische Entwicklungen mit arbeitsrechtlichem Bezug im Blick
Was du mitbringst
- Du bist Volljurist und verfügst über mindestens ein Prädikatsexamen
- Du hast ca. 2-3 Jahre arbeitsrechtliche Berufserfahrung vorzugsweise in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens
- Du bist ein kundenorientierter Teamplayer mit Eigeninitiative und hohem persönlichem Engagement
- Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Eine Qualifikation als Fachanwalt für Arbeits- oder Sozialrecht (m/w/d) oder eine abgeschlossene arbeitsrechtliche Dissertation ist wünschenswert
Was wir bieten
- Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
- außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
- Kollaboration lebt von direktem Austausch - wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
- never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse (mit Zertifizierung)
- wähle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops
- 30 Tage Urlaub
- freue dich auf ein diverses und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Communities und Interessensgruppen, in denen du dich aktiv einbringen kannst
Die Axel Springer SE ist ein transatlantisches Medienunternehmen in Familienbesitz mit Standorten in Berlin und New York. Unser Ziel ist es, die Zukunft des Journalismus in der freien Welt zu gestalten - denn wir sind überzeugt, dass eine freie und informierte Gesellschaft die Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist.
Mit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Axel Springer in über 25 Ländern aktiv. Im Zentrum stehen unsere Medienmarken wie BILD, BUSINESS INSIDER, MORNING BREW, POLITICO und WELT. Ergänzt wird unser Portfolio durch die Marketing-Unternehmen Awin, Bonial und Idealo sowie das digitale Marktforschungsinstitut Emarketer.
In Polen betreiben wir gemeinsam mit dem Medienunternehmen Ringier ein Joint Venture, zu dem unter anderem die Medienmarken FAKT, FORBES, NEWSWEEK, ONET und weitere reichweitenstarke Angebote zählen.
Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
Ansprechpartner für diese Position (Referenznummer REF2517G) ist: Jan Adamasky #LI-CM1
Wo werde ich arbeiten?
