Legal Counsel (w/m/d) Employment Law & Labor Relations
Legal Counsel (w/m/d) Employment Law & Labor Relations
Standorte:Berlin, München, Hamburg, Frankfurt
Option auf Homeoffice
Karrierelevel:Berufserfahrene
Anstellungsart:Festanstellung in Vollzeit
Vertragsart:Unbefristet
Bewerbungsfrist:Keine - sofern nicht explizit im Text angegeben. Ein Einstieg bei uns ist monatlich flexibel möglich.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Arbeitsrecht ist für Dich mehr als die Lösung einzelner Rechtsfragen. Du möchtest Prozesse verbessern, pragmatische Lösungen entwickeln und dazu beitragen, dass rechtliche Anforderungen effizient, verständlich und zukunftsorientiert umgesetzt werden? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Berate gemeinsam mit dem Team aus dem Bereich Employment Law & Labor Relations unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleite das HR-Management und die Führungskräfte in juristischen Fragen.
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Job-ID: 6309
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Job-ID: 6309
Deine Aufgaben
- Du berätst unsere HR-Teams, Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
- Du entwickelst praxistaugliche und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen und bringst aktuelle Rechtsprechung sowie gesetzliche Entwicklungen aktiv in die Beratung ein.
- Du entwirfst und verhandelst Betriebsvereinbarungen gemeinsam mit unseren Stakeholdern und den Arbeitnehmervertretungen.
- Du vertrittst KPMG in arbeits- und sozialgerichtlichen Verfahren.
- Du begleitest (strategische) HR- und Transformationsprojekte aus arbeitsrechtlicher Perspektive.
- Du konzipierst Schulungen für HR und Führungskräfte und vermittelst komplexe Themen verständlich und praxisnah.
- Du optimierst unsere Legal Operations, unterstützt die Digitalisierung und Standardisierung und nutzt KI-Tools, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten.
- Du übernimmst Verantwortung für Deine Themen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres arbeitsrechtlichen Beratungsansatzes.
Dein Profil
- Du hast beide juristischen Staatsexamina mit mindestens befriedigend abgeschlossen.
- Du verfügst über zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
- Du bringst ausgewiesene Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch.
- Du hast Freude daran, komplexe Fragestellungen auf den Punkt zu bringen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Du denkst unternehmerisch, Digitalisierung, Automatisierung und der Einsatz neuer Technologien begeistern Dich.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Teamorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Benefits
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen
wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch
motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns
spannende Projekte.
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Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen
wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch
motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns
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Deine Bewerbung enthält idealerweise
folgende Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.
KontaktKirsten Kronberg-Peukert0800 5764 562recruiting@kpmg.com
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Deshalb sind bei KPMG alle
Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexuelle
Orientierung oder Geschlecht. Gemeinsam bauen wir Barrieren ab und finden individuelle Lösungen für ein offenes Arbeitsumfeld.
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende
Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Kontakt
Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).
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