Leitender Oberarzt der Intensivstation (m/w/d)
- Standort Berlin, Fanningerstraße 32
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- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und aktiver Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Intensivmedizin
- Kollegiales, hochqualifiziertes multiprofessionelles Team mit moderner Ausstattung und etablierter interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Gezielte Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie aktive Mitgestaltung klinischer Standards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur und attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
Deine Aufgaben
- Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin oder Anästhesiologie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
- Breite Expertise in der internistischen Intensivmedizin einschließlich nicht-kardialer Akut- und Notfallbilder
- Zusätzliche Erfahrung in der Beatmungsmedizin, insbesondere in der strukturierten Beatmungsentwöhnung (Weaning) und im Management komplexer respiratorischer Insuffizienz, ist ausdrücklich erwünscht
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und klinischer Weiterentwicklung, idealerweise mit Erfahrung in Studienprojekten, Publikationen oder Leitlinienarbeit
- Idealerweise Führungserfahrung im klinischen Bereich
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
- Hohe soziale Kompetenz, Organisationsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
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#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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