Leiter:in Administration - Region Ost (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Verantwortung für die kaufmännischen Fragen der Region.
Dazu gehören:
- Erstellung von Wirtschaftsplanungen, Prognosen und Monatsabschlüssen für den Erfolgsplan
- Überwachung der Budgets, der Kostenzuordnungen und der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung
- Weiterentwicklung von kaufmännischen Prozessen der Region
- Sicherstellung des Weiterbildungsprozesses und der Zeitwirtschaft
- Durchführung von Beschaffungen sowie Sicherstellung der Lagerverwaltung
- Sicherstellung und Pflegen gesetzlicher und wasserbehördlicher Genehmigungen
- Umsetzung von Weiterentwicklungsvorhaben
- Führen eines Teams mit rund neun Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit
- Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder
- Wirtschaftsinformatik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Wirtschaftsfachwirt:in Wirtschaftsfachwirt:in mit einschlägigen stellenrelevanten fundierter Berufserfahrung
- Führungserfahrung
- Fundiertes Controllingwissen
- Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen
- Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, BexAnalyzer und Qlik Sense
- Kenntnisse gesetzlicher und wasserbehördlicher Auflagen
- Kommunikationsfähigkeit, Ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit
Gute Gründe für eine Karriere bei uns:
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Langfristige Karriereplanung und -förderung
- Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.