Leiter:in dezentrales Controlling (w/m/d)
Job-ID: 4324
Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.
Was Sie bei uns bewegen
- Leitung der Arbeitsgruppe dezentrales Controlling (10 Mitarbeiter:innen)
- Entwicklung / Optimierung der Geschäftsabläufe
- Verantwortung eines Informations- und Berichtssystems
- Steuerung des Budgets
- Erstellung der kurz-, mittel- und langfristigen Wirtschaftsplanung (auch Drittgeschäft) im Erfolgs- und Investitionsplan sowie die Prognosen einschließlich permanenter Plankontrollen und Abweichungsanalysen
- Abwicklung aller betriebswirtschaftlichen Vorgänge für die Abteilung (Kostenstellen, Auftragsabrechnung, Monats- und Jahresabschlüsse, Angebote, Kalkulationen, Leistungsabrechnung usw.)
- Beratung und Bericht an alle Entscheidungsträger:innen, Navigator:in zur Zielerreichung und Beitrag zur Wirtschaftlichkeit leisten
Das bringen Sie mit
- Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurswesen mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Alternativ: Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Führungskräfteerfahrung
- Vertieftes Controllingwissen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit SAP Module PM, CO, MM
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Kenntnisse des Handelsgesetzbuches (HGB) / Bilanzierung und Beschaffungsarten
- Technisches Verständnis
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Standort
Berlin, Werner-Voß-Damm 51-53
Beginn / Rahmenbedingungen
ab 01.05.2026 / unbefristet
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Informationen zur Bewerbung
- Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 20.03.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 16 statt.
